“阿湛，有什么事就直说吧！咱们可是兄弟，何必这么扭捏呢？” 龚华东一脸疑惑地问道。

阿湛深吸一口气说，“大哥，这是一个职业的规则问题。如果说站点的规则做个变化，按照以往国内赤脚医生的那种思路。如果仅仅只是一个赤脚医生，那么他不但需要去干农活，还得负责村里人的各种医疗工作，除此之外，有时候甚至连生孩子这样的事情也需要他们来帮忙。毕竟那时候农村里的条件艰苦，没有专门的妇产科医院，所以很多孕妇都是在家里生孩子，而这些赤脚医生就成为了她们的助产士。

虽然赤脚医生们并没有接受过专业的妇产科培训，但他们却有着丰富的经验和实践能力。当有孕妇快要生产时，赤脚医生就会被请到家里，帮助产妇顺利分娩。他们会用自己掌握的一些简单技术和方法，比如按摩、催产等，来协助产妇度过难关。而且，赤脚医生还会提供一些必要的产后护理知识和建议，确保母婴健康。这种情况一直持续到改革开放后，随着社会经济的发展和医疗条件的改善，赤脚医生逐渐淡出历史舞台，取而代之的是更加专业化、规范化的医疗服务体系。但是实际工作中，我们发现，有些科班出身的医务人员，其敬业精神和业务能力反而不及那些赤脚医生呢。”

龚华东点点头，“你说的也有道理，就像在战场上的救护兵，冒着枪林弹雨，那可比我们和平时期的治病救人凶险的多。啥病情不是一个人干？你提的这点，我感觉是可以和徐代表请示，是否设定一个相应的规章制度。实事求是，维护健康。人家说能抓老鼠的是好猫，我们是能够维护健康和生命安全的好医务人员。但是这样也不够人呀。”

杨湛听着大哥对自己的意见认同，胆子越发大了起来，“如果兼职，加上便携助力担架，即便200公斤体重的患者，也只需要两人就能移动。无论是平着移动还是竖着移动。这样移动急救服务站可以三个人。那么就是九十人。如果可以56个固定站点错时接诊，那么只需要100名工作人员大概就可以凑合了。”

龚华东有些不明白，你说的什么，啥叫错时接诊？

“大哥，我刚刚说的错时接诊，是源自我们监护中心的白班与夜班人员安排存在着明显的差异。在白班期间，监护中心的人员配备相对充足，这是由于大多数病情的治疗和观察都需要在白天进行。然而，尽管白班有足够的人力，但夜晚的情况却截然不同。谁能保证夜间病重患者不会出现突发状况或意外呢？即使在晚上，病情也可能突然恶化，而此时值班人员数量有限，他们面临着巨大的压力和挑战。

所以我们往往需要根据整个病区患者的病情来安排个别备班人员。这些备班人员有两个选择：一是留在医院附近待命，可以在医院提供的休息区稍作休息；二是直接在病房里休息，这样一来，如果有紧急情况发生，他们可以迅速投入到抢救工作中。这种排班方式非常灵活和高效，能够确保在紧急情况下有足够的人手参与救援行动。

同时，这在医院领导交流上会说这展示了医护人员对病人生命安全的高度责任感以及他们无私奉献、不辞辛劳的精神风貌。其实，是人力资源和病人救治需求之间的平衡。

而事实上，在医院的病房里，医生们面对患者的病情波动，压力太大了，无不是面色凝重，他们感觉自己肩负着巨大的责任感。

他们是感觉不辞辛劳地工作，无私奉献着自己的时间和精力。还是啥钱都没赚？

在病人最需要的时候，他们总是毫不犹豫地冲在第一线？是吗？

没有人，几乎没有人会展现出坚定的职业精神和高尚的道德风貌。

然而，在这背后，实际上是人力资源和病人救治需求之间的微妙平衡。医院需要足够的医护人员来应对日益增长的病人数量，确保每个患者都能得到及时的治疗和关怀。这是一项艰巨的任务，需要医院管理层的精心规划和资源调配。

所以，层层压力。

龚华东感觉到了小兄弟在自己承受，和自己类似的压力，所以好真诚地说，“阿湛，我们肯定能做好一些事的。对吧？我今晚还会想些办法，我们可以做得更好的。”

杨湛感觉到了大哥的疲惫，但是又无法解脱他，只能带着忧虑想要起身离开。

龚华东院长说，“阿湛，你放心，我已经思虑成熟，考虑找个更合适帮手而已。”