而一般来说,无论是聪明人还是愚蠢的人,除非胆大包天,在磨合期的时候,都很少会做出什么比较有影响力的坏印象。因为那样完全就是把自己在环亚里面的前途,交给了别人。
要说现在环亚的待遇,绝对算是国内都拔尖的。虽然并不是个个管理人员,都能达到年薪十万的高度,但一个月一两千工资的人,占据绝大多数。
别看一两千块钱好像很少一样,在后世随便进一个工厂,都要比这钱拿得还要多。但是,那是在二十年后的工资,现在谁要是有一两千一个月,一年能拿到一万多块钱的年薪,就算是在京城或者深圳这样的城市,都可以混得相当的滋润。如果这钱仅仅是让一个人来花,那每天大鱼大肉,还去玩一下三温暖,都绝对没有任何的问题。要是稍微节制一些,一两千块钱的工资,养活一大家人,都算不上什么困难的事情。
而出了环亚,不论是在国企,还是乡镇企业,抑或者是私企,除非自己当老板,想要一个月一两千块钱的纯收入,基本上都是在做梦。当然,不否认在国企里面,到了管理层,工资什么的,在总收入当中,并不会占据大头的地位。但那些钱,是不能拿来明说的,真正能正大光明拿出来用的钱,能有多少?
所以,单凭环亚现如今的工资,就有足够吸引人的地方。而为了留在环亚,除非那些压根就没有把规矩放在眼里的人之外,磨合期谁都会变成绵阳一样老实。这样的时期,刘东他们彻查自然不会有多大的效果,在新成立的分部或者公司里面,出现问题的绝对是凤毛麟角。
既然事情并没有自己想像当中的那么严重,刘东就觉得。把这事情的基调定得太高,好像也不太合适。因为刘东对于清查问题的态度,并不是那种偶尔想起来了搞一下,然后必须要弄掉多少人的指标,才算是合格。
那样做,既治不了标,也治不了本。有贪心的人,会因为刘东仅仅是偶尔搞这么一下,而生出侥幸的心理。他们总会认为,这样的彻查不是惯例,到时候查的时候,自己未必还会在环亚当中,那样赚的钱,可就都是自己的了。
而有了这样的想法,那么他们就会想方设法的贪钱,直到自己被挖出来为止。而其他原本没有贪念的人,或许也会受到这些人的影响,认为别人能贪,他自己凭什么不能贪?这样会带来很大的坏影响。越是把清查的态度放得高,别人觉得只要查出来就没有任何前途以后,那么就会越来越堕落,乘着没有被环亚查出来的时候,死命的捞钱,大把的享受。等到真的查到自己头上,不过就是一条路而已,反正该花的钱也都花了,也没有什么好埋怨的。
如果到时候下面公司的风气真的变成这样子,刘东再想把环亚内部给管理好,那就真的是不容易了。所以,与其偶尔高基调的大发雄威,一下就清查出许多问题,还不如把这件事情按照日常工作来做,成为常例,每个月查一次,或者是每一个季度查一次,反正时间是要确定下来。
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