更重要的是，在很多人眼中医生是高收入人群，但你知道么？这些都是用头秃的代价换回来的！

动不动就是多台手术连轴转，连口饭都没时间吃；

动不动就是熬夜值班、学习、研究病例，没时间睡觉；

动不动就是急救、抢救，一刀下去就关乎一条生命的肾上腺持续飙升时刻；

……

这样超级漫长的培养周期，所产生的社会引导效应是什么呢？那就是放弃既辛苦又不那么土豪，还可能会承受医疗纠纷的冲击，甚至生命受到威胁的被伤害事件。所以学医成为了一个让人感觉格外艰难而让很多优秀的人不得不选择止步的学科。

陈晓航继续说，“想想看，我现在26岁，是片区经理，年收入不低于20万，到了30岁时，如果混得一般，年收入在30-50万左右，如果进入企业高层，年收入就难说了。而对于医生来说，30岁，事业才刚刚起步。依然还要各种考试，各种考核，各种不得不写的所谓论文。据相关数据显示，医学生普遍要到35岁才完成积累，黄金阶段则要到45岁左右。所以人员问题，不是国际中立区个别现象，而是这样的僵化制度机制所创造出来呗。”

龚华东院长笑笑，“问题就是这么个问题，晓航，我想知道，如果你是我，该怎么看这个问题的解决？”

陈晓航对视着龚院长，真诚地说，“大哥，我不喊你龚院长，而是喊大哥。因为这个问题几乎误解。无非两种思路，一种顺从制度规则，那么只有高薪挖人，比其他地区高很多的报酬，来这个特殊的地方援助。虽然能维持一时的风景，但是毕竟人很难长期留住。就行马里共和国的医疗援助队，那么多年，铁打的营盘，流水的兵。要么表面文章做做，实际上就是个空架子。就像很多单位，医院，学校或者企业的警务室，有警察值守吗？或者很多学校的心理咨询室，有多少价值呢？但是样子摆在那里就是了。但是我感觉大哥不是这样的人。大哥如果是要真正的落实卫生健康工作，那么只有改革制度，国际中立区虽然大部分是参照国内法律制度，但是根据地方实际，实事求是的办事。培养本地常驻人口的医疗人员，利用AI智能辅助，创新建设卫生保健的服务站点。”

龚华东点点头说，“很好，怎么利用AI辅助？如何操作？可否有更加具体的思路呢？“

附一、执业医师或者执业助理医师的报考条件

具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：

（一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的； 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页