就在徐家俊，杰卡布和龚华东三个人一起探讨工作到了差不多的时候，杰卡布突然想到啥。

就问徐家俊，“徐家俊代表，你有没有觉得龚华东院长和我们以前的倪俊廷校长有点相似呀？”

徐家俊愕然了下，他笑而不答。因为倪俊廷校长，李玛尼，倪理慕大概率是同一个人，但是这样的秘密是不可以说的。自从董夙桦之后，李玛尼和倪俊廷校长消失了很久。后来倪俊廷校长回来了，可是一年多时间，因为桃色事件而黯然离开。听说的结果未必是真的，或许是内心不愿意相信这是真的。但这些人可能是同一个人，都是必须烂在肚子里的秘密。

现在杰卡布问他，龚华东院长有没有给他倪俊廷校长的这个感觉。就装傻充愣了。

杰卡布看徐家俊似乎是没听懂。就兴奋地自己接着说下去，“徐代表，我记性不好，真不好意思。我以为你接触过我们的倪俊廷校长。”

徐家俊若有所思地说，“嗯，好像没有接触过，似乎没有啥印象，印象真的不深。”

杰卡布最近似乎特别关注于替校长喊冤洗白的机会，只要有任何机会，他都会和人大声量地解释倪俊廷校长是个多好的人。这让人们感到有些奇怪，毕竟倪俊廷之前做了那么多过分的事情，但杰卡布却似乎对此视而不见。或许，他是想通过这种方式来赢得别人的好感？或者说，他真的认为倪俊廷校长是个好人吗？

也许是因为帮助美琳娜和她的两个孩子获得更多的愉悦心情吧，杰卡布才会如此执着地替倪俊廷校长说话。无论如何，杰卡布的行为让人不禁思考起人性的复杂与矛盾。有时候，我们会对一些人的错误视而不见，而对另一些人的小失误则大动干戈。这种现象究竟是怎么回事呢？它是否反映出了人类内心深处的某些本质特征呢？这些问题值得人们深入思考。

杰卡布滔滔不绝地说，“倪校长真的是很好的一个人。各方面知识都很丰富，而且还很会讲演。对于我来说，他给我们上的那几次学习心理课，让我至今都难以忘怀。每一次上课，他总是用生动有趣的故事和案例来引导我们思考问题，让我们对学习产生了浓厚的兴趣。

记得有一次，他给我们讲了一个关于成功的故事。这个故事讲述了一个年轻人如何通过自己的努力和坚持实现了自己的梦想。听完这个故事后，我深受启发，明白了只要有坚定的信念和不懈的努力，就一定能够取得成功。

还有一次，他给我们介绍了一种叫做“番茄工作法”的时间管理方法。这种方法可以帮助我们提高学习效率，合理安排时间。通过实践这种方法，我发现自己的学习变得更加有条理，也更能集中注意力了。

此外，他还教给我们一些应对压力和挫折的方法。比如，当遇到困难时，可以尝试换个角度看问题；当感到焦虑时，可以试着深呼吸放松自己。这些方法不仅有助于我们更好地面对学习中的挑战，也让我们学会了如何调节情绪，保持心理健康。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页