今日语句：人人都说35岁的女性是个分水岭。

35岁，对所有女性来说，是个坎。

我在网上看了太多关于三十五岁女性在工作上的歧视，我还没有到那个年纪，我有点焦虑，我知道，事业单位也会把女性年龄卡在35岁。

我的大嫂，按照我母亲的话说，是她们家祖上冒青烟了。

她在大学毕业以后，和我大哥一起在上海实习，实习期八千一个月，后留在上海实习公司上班，英语优秀，老板出国都带着她，工作几年以后，别的公司有想挖她跳槽的，她思考了一段时间，跟自己的老板说，你给我涨工资，要不给我涨工资，我就跳槽去别的公司。

老板给她涨工资到一万五，一直到疫情几年，上海的疫情严重，她从一个星期上四天班，变成了只能在家办公。

疫情一晃三年过去，她在35岁这一年辞去了上海的工作，进入了杭州阿里巴巴，年薪六十万。

我每次听到她的境况都瞠目结舌，下一次永远都比这一次厉害。

网上都说，女人的35岁是个分水岭，宇宙的尽头是编制，你要么进入编制，要么事情有成，要么就只能无尽找工作。

我不懂女性35岁的价值在哪里，为什么对男性就没有这样不合理的要求。

35岁是个关键点，我不知道我的35岁在哪里，也许我已经进入了事业编制，也许我还在找工作的路上碌碌无为。

但是我大嫂的故事给了我一剂定心丸，为什么她能在35岁翻盘，因为35岁一定不是个固定年纪，我们的所有价值都不会在35岁淘汰。