姜南春竖起一根大拇指，“好思路！”

周不器道：“所以啊，你得支持我。紫微星的‘互联网 足球’的商业思路，会覆盖到方方面面，是新兴科技和传统行业的深度结合。尤其是球场广告牌，你知不知道，连曼联主场的广告牌上，广告数量都没满呢！”

姜南春沉吟片刻，很是感叹，“是啊，这是个巨大的机会！”

周不器道：“欧洲的足坛环境远不是国内能比，看电视台就知道了。国内的电视台上，有各种各样的娱乐节目、电视节目，老百姓想看什么就看什么。可国外的影视版权多贵啊，足球比赛的转播可比电视剧更普遍，很多低级别的联赛还可以免费观看，观众数量也不少呢。”

观众越多，流量就越大，广告商就越认可。

姜南春逐渐地理解了他的宏观思路，“所以你想把欧洲俱乐部的球场广告业务都承包下来，采用分众这种模式。”

“可以更进一步，分众模式在国内能成功，很重要的原因是人力成本很低。你可以雇佣成百上千人的销售团队，去各家企业那里拉客户。在欧洲没法这么搞，所以要依靠互联网平台。”

“具体说说？”

“以曼联为引子，先把曼联做起来，把球场广告业务的收益做上去。到时候，各大豪门都会眼红。再挑选皇马巴萨、尤文米兰、利物浦阿森纳这些豪门来重点推广。然后通过这些豪门球队，借用互联网的线上广告平台，跟欧洲所有俱乐部都连接起来。”

姜南春深深看了他一眼，“由点到线，由线到面。模式很清晰，我觉得可以做。”

周不器笑笑，“可是缺人啊，老外都不懂分众这一套。”

姜南春很诚挚地道：“兄弟，你的计划让人兴奋，做哥哥的我肯定会支持你。但是小杨真不行，他是我的左膀右臂。而且，嗯，你能安排一个什么职务？”

周不器道：“曼联副总裁，主抓球场广告，包括球场内的餐桌广告、厕所广告等等可用资源。等曼联这边做起来了，他也有经验熟悉环境了，就去紫微星工作，主抓互联网广告平台跟球场广告的结合。”

姜南春笑着说：“那恐怕是很难了，小杨的工资，加上绩效和股票，要超过3000万呢，300万英镑的年薪，曼联出不起吧？”

周不器叹了口气，“是啊，那些豪门球队只重视球员，不重视高管。高管的薪水都太低了。你都不知道，我接手曼联的时候，他们的ceo年薪才75万英镑，我已经联系了德勤，要重构曼联的薪资结构。”

“薪水这么低，招不到什么优秀人才吧？”

“要是有优秀人才，还至于曼联这种拥有世界级品牌的豪门在经济收益上捉襟见肘吗？有品牌，就有市场，就能财源滚滚。我还从没见过像足球这样，各大豪门都威震全世界，结果一个比一个穷。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页