人事部经理秋雪雅看到老板忙碌,也不好意思打扰他。
这两天,她看老板比较闲了,打算问下老板,看他能不能参加一下迎新会,见一下毕业生。
郝强听完秋雪雅的汇报,淡淡一笑:“可以啊,是应该举行迎新会,表示对新员工的尊重与重视。
通知林总和王总,一起参加吧。”
“好的,明天下午三点钟怎么样?”
“可以,我有时间。”郝强欣然答应。
“嗯,那我安排一下。最近都在培训公司制度、生产安全和产品知识。”
“今年的校招人数可以扩增到一百人,科研人员还是从重点大学挑选。”郝强吩咐道,公司名气大了,从重点大学招毕业生更容易。
“好的。”
秋雪雅汇报结束后,退出了董事长办公室。
一天后,
天盛大厦,未来科技集团会议室。
会议室空间不大,坐满了新来的40位大学毕业生。其中30位是普通本科毕业生,5位是211本科毕业生,5位是211研究生。
这40名毕业生,其中女生就有15位。
郝强要求人事部,招研究生只招重本高校的。
他也觉得学历不重要,能力更重要,但不会到差高校去招毕业生,特别是搞研发工作这一块,只从重本院校选拔。
郝强的做法与名企的做法也一样,减少招聘失误成本。
他要是对外界表态,还是如此表示:“我们公司只看重能力。”
他们刚上完一节培训课,课间休息一下,听人事经理说,今天董事长要过来,这让他们很激动。
上上周五,董事长才从国外回来。
这些毕业生已经报到有些日子,一直在车间参观学习,也没见到传说中的董事长。
他们只是网络上看董事长的报道和视频,但就是没有亲眼见过。
快到下午三点时,
郝强穿着一身休闲装,面带如沐春风的笑容,一手端着茶杯,走进了会议室。
紧随其后的是未来摩托车公司副总林岩和星河新能源公司副总王河。
一瞬间,所有毕业生的目光都聚焦在他们三人身上,更是充满好奇地打量着这位年轻的董事长。
他们好奇郝强是如何创业的,如何带领团队的,以及他接下来会说些什么。
当然,他们也在猜测,郝强是否像他们一样会紧张。
郝强的举止优雅,气质非凡,自信满满,光是这自然的举止就让不少毕业生感到他魅力独特。
人事经理秋雪雅率先站起来鼓掌,这些毕业生愣了一下,也依次站起身跟着鼓掌。
郝强微笑着招了招手,笑呵呵地说道:“大家都坐下吧,公司不兴搞这些形式。”
说是这么说,但内心还是很满意秋雪雅的操作。
他坐下后,林岩和王河分别坐在他的两侧,秋雪雅和毕业生们才陆续坐下。
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