于是培训期末的考核，也成为了悬在所有青工们头上的达摩利斯之剑。

面对可能的淘汰。所有人都不敢有丝毫懈怠，不论是最初的理论课学习，还是后来的实习，所有人都打起了十二万分的jīng神。即便是公司内部员工子弟，也不会被区别对待。

之前某个内部员工子弟，就以为考核只是走过场，在学习期间屡屡迟到、早退、旷课，经过技校领导批评仍然屡教不改。结果当情况上报到公司，他当即就被解除了培训协议。

公司的严厉态度。让所有人都是一凛，谁也不敢再把考核当作儿戏。

哪怕是最头痛学习的人，都拿出了头悬梁、锥刺股的jīng神来刻苦用功。为了抓紧每一份每一秒，就连课间都没人玩耍打闹。而是埋头苦读。陈建国两兄弟和嫂子戴静。更是在放学回家以后，也立即就回房百~万\小!说、做习题，一直忙到深夜十二点后才肯歇息。

磁xìng材料室主任陈中看到儿子媳fù如此用功。又是欣慰又是心痛，为了怕他们累坏了身体，两夫fù每天晚饭都会为儿子媳fù端上一盆砂锅炖jī，给他们将养身体。

心痛子nv的可不只是陈中一家，公司宿舍里几乎家家如此。一天几百只jī的消费，也让附近的农民们也跟着狠赚了一笔。

就在三座新工厂即将竣工的前夕。面对节节bī近的最后考核，青工们学习的劲头也达到了高峰。陈建国三人每天上下班的路上。都会用相互提问的方式，来加深对所学内容的联想、记忆，各种笔记、小卡片更是准备了一大堆。

当考核通知正式下达的的时候，公司为所有人放了两周的假，让他们能够全力投入到最后的准备中去。

六月三十日，考核正式开始，所有的青工都带着惴惴不安的心情，踏进了考场。

考核的项目并不多，一共就两场。第一场是分别考核机械制造基础、半导体基础理论知识，一上午就考完了。然后又给了他们一天的休息，让他们养jīng蓄锐之后，在七月二号考核了实际cào作。

而最终的考核结果，陈建国他们竟然全员都通过了考核，没有一个人被淘汰！

这也是理所当然。

又不是高考，公司考核的目的只是想让他们认真参加培训，以便成为一个合格的技术工人而已，并没有故意为难人的想法。考核的难度不算低，但也绝对算不得高，除非是没有认真参加培训，否则就肯定能够过关。

以众人这一年多来的刻苦，通过考核本就在情理之中。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页