唐韵人事部的工作人员早看到他们总裁了，满头汗地过来请人，他一口拒绝：“你们做你们的，别坏了规矩。”

那工作人员都快哭了：总裁大人你跑来排队才是真正的坏规矩好么？

我拉他的袖子：“排队效率太低啦。”

他是一个讲求效率的人，在可以优先的情况下选择浪费时间的排队，真不是他一贯的作风，难怪工作人员都不习惯。

程嘉溯道：“宝贝儿，有职业精神是好事，但没必要时时刻刻都绷着。你就崩得太紧了，任何事情都只讲求效率的话，人会累死的。”

见我露出不赞同的表情，他无辜道：“我今天上午才同轻白集团谈成一个大单子，侯轻白那老狐狸，绕得我脑仁都疼了。这会儿就让我放松一下咯。”

明明轻白集团的候总素来是被称为“青年才俊”的，他仗着自己小几岁，就把人家三十多岁、风华正茂的候总叫老头子，惹得我当场笑出来。

他捏捏我的脸：“这就对了，放松点。”

我：“……”你倒是看看周围，全都是紧张得要命的求职生，在这种时候你让我放松点？

他不把这个校招当回事，我却不能跟他一样吊儿郎当。不过我是已经确定了去向的人，只是回来签个合同，因此比别的人轻松得多。

整个场馆里头，我们两个人窃窃说笑，与周围满脸焦虑的同学形成了鲜明对比，自然而然就成了全场焦点——不过我有充分的理由相信，我们成为焦点的最根本原因，还是他那张俊美得惊人的脸。

和别的人领取表格送简历、当场面试不同，我拿到手的是已经成文的合同。猛一看，与正常的劳动合同似乎并无区别，定睛细读，才能发觉端倪：

一般企业招聘，签的合同是三年起，考虑到技术人员的项目周期问题，会适当延长到五年。但我的这份合同上，期限是十年。

我斜眼看程嘉溯：“这就是不让我吃亏？”

程嘉溯摊手道：“你都注定是我的人了，还怕这个合同让你吃亏？要不是上限只能签十年，我还想直接签一辈子呢。”

我一边在合同上签字，一边吐槽他：“这是个劳动合同，又不是结婚申请书，你用得着这样么……”

程嘉溯充耳不闻，又给我一份补充条款。这个条款乍一看有点奇怪，规定我在合同期限内，被调往杏林集团总部或者除唐韵以外的其他子公司任职，十年期限和一切高福利均不变。

这是……我看程嘉溯一眼，这不仅仅是为了保证我的福利，更是他在向我证明——十年之内，他会将杏林集团掌握在手中。

只有那个时候，他才会将我从唐韵调往杏林总部。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页