就如刘东自己说的，虽然环亚没有论资排辈的规矩，但也不是完全由着性子胡来。新员工就算再有能力，但在忠诚方面，也比不上老员工，再加上工作熟悉程度上，老员工有着先天性的优势。所以，虽然很多人最讨厌的就是论资排辈一类的东西，但真要让他达到一定的高度，他也会不自觉的以这个标准来做事。因为论资排辈，即便是有很多让人诟病的缺陷，但在总体上来说，还是很有优势的。要不然，这么一个制度，也不会被所有人自觉的遵守。优越性，并不是一句话就能抹杀的。

“嗯，这个我知道了，到时候我会把整理好的资料，交给老板你的。”黄三水应承到。

“不但香港这边总部需要提拔一个高层起来，还有内地的那些工厂，虽然现如今仅仅是弄出一个地基出来，但我们也要未雨绸缪。环亚船业那边，我已经选好人手了，至于其他的地方，就需要你来做工作。还有，日本那边虽然我们仅仅是做短期，但由于那边的工作任务比较重，所以那边也需要一个环亚的高层去镇守。

不能那边每次出现问题了，还需要从其他地方调人过去处理，那样工作效率，又怎么能高起来？至于美国那边，还是由林家兄弟看着就行了，反正那边的产业，绝大多数都是股票一类的东西，并不需要人去直接操作，那边到时候再看情况。但其他的地方，你就要多多费心了，这个事情，具体的情况，就由你和陈志豪来主持，争取在三个月之内，就把这个问题落实下来。”刘东吩咐到。

“知道了，你就放心吧，现在符合老板你标准的人，在环亚里面其实也算不上多，再从这么一小块人当中，选择出一些人，工作量上面，不会太大，应该会很快就能处理好。”黄三水想了一下，才对刘东保证到。

“这事儿你们自己看着办就行了，我过两天就和陈洁去日本，希望这次能有一些收获。”说到这里，刘东自己也不是很自信了。

虽然以环亚现在的实力，就算进入财团这个圈子，也不完全是鱼腩垫底，但欧洲人一向的高傲，让他们很难接受一个东方的新面孔出现。日本那些财团，都是通过了好几代的努力，才算是挤入了这个圈子，而这其中，还少不了美国人的帮衬。

而环亚虽然看起来很强大，但强大仅仅限于表面，实力上，却没有什么本质的提升。钱多是一回事儿，实力又是另外一回事儿。在财团这个圈子里面，钱并不是占据最为主要的位置，因为还有一些东西，并不是钱就能办到的，就比如说势力圈子。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页