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第四百五十章 吴坤的辩解

你知道我为什么会有这么大的信心么?这就是要靠着我们环亚的管理能力,和我们与国企完全不同的制度。但你看看,你在金陵分部这边都做了些什么?你有好好的把我们环亚的理念带到这边的工作里面来么?没有!完全没有,我完全没有看到你有在这方面的努力,反倒是一些国企当中耳熟能详的手段,你发挥得很出色。”

刘东这话,说得可是相当的严重。要是这话对着陈洁说,那陈洁肯定会被刘东给说哭。但好在吴坤在国企当中也混了那么多年,要论到心理承受能力,他绝对要比陈洁强很多,但即便如此,听到自己老板对自己下这样的评语,吴坤依旧相当的不好受。

而吴坤也知道,如果自己还不辩解一下,让刘东对自己的坏印象在这一刻定格,那么他在环亚的日子也就基本上没有什么希望了。

所以,为了自己,也为了事业,吴坤不得不顶着刘东的压力,对自己开始了自辩的行动:“老板,你说的这些东西的确是实情,我也承认,在金陵这边的工作,我用的手段绝大多数趋于国企。但是,我这样做也有不得以的苦衷啊。金陵这边我们公司进入的时间本就比较短,再加上工作任务重,要想在最短的时间内,打开我们公司在苏省的局面,就得用老一套的办法。要不然,不但我们公司内部自己的人员会感觉到无所适从,就算是和政府部门打交道,他们也不会适应我们环亚的工作作风。”

听到吴坤这么说,刘东没好气的说到:“照你这样说,我们环亚要是本着我们环亚自己的做事风格,在苏省这边就完全打不开局面?没这个歪理!如果我们环亚自己的做事风格真有那么糟糕,那么我们公司又凭什么在国内开辟市场?环亚特钢,大兴刀具厂这些公司已有的实业,岂不是会变得寸步难行?我不是不知道华夏的国情,我们环亚又不是真正不通国情的外企,我们环亚的规章制度,难道就一定和国内的国情冲突?这简直就是在开玩笑!”

“我并没有说环亚的做事理念和风格和国内的国情不一样,我只是说,在国内新的地方,要想在最短的时间内打开局面,就得沿用老方法,之后再一步步的改变,直到改变到完全符合我们公司理念的情况。而现在金陵分部这边,明显就没有这样的时间。无论是最开始金陵分部成立时候的任务,还是现在新的工程项目,都是需要我们金陵分部这边完全的投入,以现在金陵分部这边的工作量来说,想要立马改变,那是不现实的。”吴坤这个时候也寸步不让的说到。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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