做事情，一旦打开了思路，那么剩下的事情就会变得十分容易。而打开了思路的刘东，也觉得之前烦恼人才不够的事情，实在是个笑话。

亏得他还自诩为十分重视人才，却连国内现在最大的一个人才库，国企的事情都给忘到了脑后。想想后世多少大拿，无论是在哪一个行业，都是呼风唤雨，而追溯到他们的老底时，很多人都能看到国企的烙印。

可以说，国企这么一个产物，为国家培育的人才，在某个时期来说，绝对是远远的大于学校的培养。而这么大一个人才资源库，之前无论是刘东，还是公司其他人员，居然都选择性的视而不见。要不是这次实在是被人才的问题困扰得连公司的运营都可能出现问题，刘东他们还不知道要过多久，才会想到这个问题。

而到了那个时候，真正有本事的人，在国企过不下去了以后，都开始自己在创业了，哪里还能轮得到刘东来挑挑拣拣？而现在，恰好是国企混不下去，而还没有一个正确引导方向的时候。很多人还在进一步观察情况，脱离这个范围的人，毕竟还是一个少数。还有很庞大的一个群体，依旧在国企这么一个氛围当中过着，现在去挖墙角，绝对能收获满满。

有了这个目标以后，刘东他们接下来就要讨论该如何把这么一群人给拉到公司来。打广告，这是必须的。也只有广告，才能让那些人知道，环亚需要他们，他们应该在一个更加好的平台发展。

但打广告，也要看看到底在什么地方打，才能达到最好的效果。现在的广告行业，还没有像二十年以后那样，无论是在什么地方，你都能看到无处不在的广告，就算在警车上面弄办证的广告，也不是没有人做过。

而现在，能打广告，并且还要在很大范围当中都有影响力的渠道，就不是很多了。这年月，在墙头上贴小广告的，都不可能是正经的公司，而且这个方法不但费时费力，传播的范围也很小，完全不能够满足环亚国际的需求。

那么，剩下的两个比较大众的方法，一个是在报纸上打广告，另外一个就是在电视上打广告。刘东现在就要和陈洁、陈志豪，选出一个比较合适的渠道。

陈志豪倾向于在报纸上打广告：“在现在的华夏，电视的普及率并不是很高，如果我们在电视上打广告，肯定会有很多人会漏掉。但是报纸不一样，受众面积很大，很多人都喜欢看报纸，虽然不可能有报纸覆盖整个华夏，但是我们可以选择同时在多家报纸上一起刊登招聘信息，这样，就会有更多的人看到我们的招聘信息，从而选择进入我们的公司。”

听到陈志豪这理由，刘东纳闷的问道：“你怎么知道现在华夏的电视普及率并不高？”

“这还用说？电视多少钱一台？而报纸才多少钱一份？以现在华夏工资的平均水平，大多数人是买不上一台电视，但报纸可以买很多份。”陈志豪一脸内行的说到。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页