杨厂长冷声质问:“提前通没通知你开会?厂领导都到了,就你最后到,你这是无组织无纪律!”
华十二也没惯着他,看了看手表,然后展示给众人看:
“一点二十五,我要是没记错的话,通知的是一点半开会吧,我提前五分钟到,难道也错了?”
杨厂长一看他还敢顶嘴,更加来气:
“华十二你什么态度,不管开会定的几点钟,只要领导到了,你不到,你就是迟到......”
华十二掏出小本本,拿着钢笔就开始记,一边记还一边念叨:
“杨厂长说,不管开会定的几点钟,只要领导到了,还没到场的,即便是没来晚,也算迟到......”
杨厂长一阵懵逼:“你记这些干什么?”
华十二淡淡的一笑:“没什么,我就打算等到大领导视察的时候,我咨询一下,您这个发言,算不算是官僚主义......”
李副厂长在一旁看戏,好悬没把烟喷出来,杨厂长脸色更黑了,他说的这个能问吗?这是官场潜规则啊,在哪儿不是这样?没想到碰见一个愣头青。
杨厂长咬了咬牙,自己吐出来的,自己还得吞进去:
“刚才是我说的有些过了,既然没迟到,就去坐下吧,咱们今天开会就是讨论你们保卫科的问题!”
华十二呵呵一笑:“正好,我也有一些关于保卫科的事情,要跟领导汇报!”他说着走到自己座位上坐了下来。
杨厂长靠在椅背上:“你有什么事,先说说看!”
华十二起身,将自己写的两份新管理方案,放在杨厂长和李副厂长面前,然后重新坐回去,这才解释:
“这是我针对保卫科以前管理不善的弊病,做出的总结和提出的新管理方案,想请领导审核一下!”
这方案他手写一份,让许大茂抄了一份,只有两份,所以目前就只能两个厂长看见,其他人都大眼瞪小眼,不过华十二早把方案烂熟于心,当即就脱稿叙述起来。
其他人听的连连点头,李副厂长看完之后,露出微笑:
“我觉得这个方案不错,以前保卫科管理松散,这个新方案就弥补了很多管理方面的不足,我看可以!”
其他人见领导表态,都纷纷点头。
杨厂长将方案拍在桌子上:“写的天花乱坠有什么用,还不是纸上谈兵,咱们有些同志啊,就是不知道自己几斤几两.......”
他把矛头直指华十二;“这个方案先放在一边,有一件事你们保卫科要立刻解决?”
华十二看出来杨厂长这是掀桌子了,给出的问题一定是个难题。
他也不急,只是询问:“不知道是什么问题?”
杨厂长朝自己秘书一摆手:“你来跟他说说!”
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