被班长这么一说我也就没话了，班长说的也是实情，合成营的战士都是来自五湖四海的，许多人回家一个来回都要半个多月。做为一名班长的确不太适合这么做。

想想也觉得挺无奈的，咱们当兵的那个苦啊。在部队里能接触到的女人本来就少，好不容易有个对像还要面临这样那样的危险……

这也从另一方面说明了在这时代办事情和建立人脉不容易，比如联系买家、联系卖家等等，这大多都是需要亲力亲为直接到达买家、卖家所在的城市才可以完成的，而这时代交通又不是很方便，所以随便打通一个贸易渠道少说也要十天半个月，距离远的话几个月也不稀奇。

然而杨先进却有办法在两天之内基本就把这一切都联系好了，甚至具体的事项都已经谈得差不多只要去签个合同就可以了。

有时我就在想，就算我动用部队、武警甚至把公安局也算上，也许都赶不上杨先进这个速度吧！

在我问起这事的时候杨先进是这么回答的：“这就是咱们当兵的好处了，战友遍布世界各地，随便找到一个就可以放心的把事情交给他们办，他们会把我的事当作自己的事来做。这要是别人，想要做到这样就难喽！”

闻言我不由恍然大悟，这才想起杨先进是抗美援朝时代的老兵，他当然会有自己的战友，而且这些战友都是陪着他一起在战场上出生入死过的，有了这种经历互相之间当然可以信赖。

而信赖，就是人脉是否有用、可靠的一个很重要的因素。

当然，因为有我的提醒杨先进做的这一切都是在暗中进行。

首先是人员分配方面。

杨先进把这个玉米贸易方面全权交给郑嘉义去做，郑嘉义跟着杨先进也有一段时间了，杨先进认为他完全有能力承担起这个任务，同时这也是给郑嘉义一个煅炼的机会。

这分配的过程自然不是把郑嘉义及几个员工调走或是干嘛的，这无疑会使福祥公司起疑心而去调查郑嘉义等人干什么去了。

话说这时我还真觉得商场在某些程度上有些像战场，就比如这个信息上，各种伪装、保密、欺骗等等，比起我们在战场上用来迷惑敌人的手段也差不了多少啊。好在战士们当年在战场时就已经习惯了这一切了，所以这时用起来还是得心应手

为了减少不必要的麻烦，同时也是为了让福祥公司轻敌，郑嘉义这些人其实是被裁员的。

至于裁员的原因嘛，这时的先进公司有很好的借口：公司名誉遭受严重的打击，客户流失，生意缩水等等，于是必须得裁员……不裁员公司就要垮了，大家都没饭吃了。

至于这裁员之后的这些员工也就是郑嘉义等人去了哪里，福祥公司自然是不会去关心的。于是郑嘉义等人就十分顺利的被安排到了玉米贸易那方面的工作去了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页