视频一经发出，便有了不少的评论，多是一些「活了」、「诈尸了」之类的，搞笑网友，还是很有意思的。

笑呵呵的看了一会儿，卫岚哎了一声说道：「孙怡刚给我发消息了，问我们什么时候过去，她在公司等着呢。说是咱们的工装，还有孩子们的运动装都做好了，让我们看看样品。」

「这还给我们看什么？工装让厂里的工人穿上，运动装让工人带孩子过来，公司找合作的摄影工作室派人去厂里，三百六十度无死角的把上身效果拍出来，咱们内网投票就完了。合格了就定型生产，不合格重新设计。

这是大家的事儿，不是咱们两口子的事儿，有必要经过群众的检验，以少数服从多数的原则确定。衣服这种事儿，符合大众审美的，那一定不是难看的。另外慈善基金在外面工作的同事们也别忘了，他们也下载了咱们办公软件的应用，一起推过去。」

王言跟卫岚是什么样的老板，公司是个什么样的氛围，这么长时间过来，公司的员工已经清楚了。老板喜欢投票，那他们也乐于提供意见，好就是好，不好就是不好，这公司的实干作风是非常强的，他们也乐于参与到公司建设中。

内网的留言板，全是他们对于公司建设、发展的提议，一旦什么事共鸣的人多了，那就开始投票。通过了，那就真的执行，他们也很喜欢高兴的，因为在福利待遇都给足了的基础上，他们还很有参与感。

当然，都是日常工作中的小事，大事用不着他们操心，王大老板一言堂，说啥是啥。尽管国资也占了三成股，但他们其实也不在乎王言怎么花钱。因为只要在中国，这钱怎么花，怎么都是贡献，没人想不开来跟他比比划划指手画脚。

卫岚点了点头：「那我跟她说一下，安排人跟着她去厂里拍摄，争取今天就投票。」

「小孩子也别让他们白来，让孙怡想着点儿，请那些小孩吃点儿好吃的。等到定型生产了，服装厂工人的孩子，也是每年春秋跟着发两套运动服，算是服装厂福利了。」

「好。」

服装厂虽然还在临平，但是也搬的更远了些，孙怡在那边租了个两室的房子走服装厂的账，算是领导福利，不过她没车，卫岚说让她自己买一个，算是公车，但是孙怡整个未有寸功不敢消受没要，所以她来一趟公司还是挺费劲的。又是打车，又是一个多小时的路程，来回很不方便。

听了卫岚的话，孙怡倒是没什么说的，她很有打工人的觉悟，又颠颠的提着装衣服的行李箱，带着合作的摄影工作室派出的一个摄影师，赶回了临平的服装厂。

待卫岚吃完早饭，洗过漱，王言跟卫岚一起，开车去公司。

现在换了新地方，他们去公司反而还更近了一些。而且他们俩走的晚，基本属于早高峰的末期，也不怎么堵车，连等红灯带停车，也不过是十多分钟的时间。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共9页