周成赶到创伤外科的时候，里面的病人数量比之前已经略有恢复，但是仍然不能回到之前的病人数量，还有不少的空床。

甚至周成在走廊处，还听到有病人的家属在讨论，湘南大学附属医院这边有没有像二医院那边那么坑人。

甚至，因为周成的照片没有挂在科室里，而且进来的时候还没穿上白大褂，所以一个家属还问周成，你家里花了多少钱。

周成略有尴尬：“不好意思啊，我是本院医生，我是过来会诊的，您这个问题，还是去和其他病友交流吧。”

周成客气回应一句之后，就直接去了医生休息室，随意套了一件白大褂，然后赶去了久违的医生交班室。

交班室里，人还是之前的那些人，只是总住院由他周成换成了原来的总住院黄宗，但虽然黄宗如今顶替了总住院，因为周成和杨弋风的出现，让总住院改制了，他的面色，看起来比之前红润了不少。

交班室里，因蔡东凡和王云发教授的“临时缺席”，导致了座位有空，周成进来后，不管是丁长乐还是护士长，都是示意周成找个地方坐下。

湘南大学附属医院里，只有本院的医师才有足够的座位，这是不言的秘密，其实大部分的医院都是一样。

正好是值班医生交班结束，然后护士长就先说：“我下面传达一下上周的院周会内容。”

“雷院长，再一次认真地理出了本院上半年的发展规划，基础就是要保证医疗质量，坚守底线，认真做好临床工作，并且积极进取。”

“以带组的教授为工作单位，做好病种新术式、新诊断、新认识的发展思路，以实验室分管主任为科研小组单位，做好新课题、新研究的发展路线。”

“科研科，作为辅助以及监管的单位，要做好本院内所有临床课题和基础课题的时效性，伦理学等诸多问题，伦理学委员会牵头，时刻对院内进行的临床课题进行抽查。”

“但凡发现不符合伦理学基本的，一律叫停。但凡没有违规的，一律继续进展，任何人不得打扰到临床、科研工作的正常进行与运转。”

“第三，我们要落实好接诊的工作，要分析好科室里的优势，发挥带头作用，旨在提升我们的医疗服务质量，做好教学、科研等一体化的……”

雷仲院长说话的内容，很多，很官方，很提莲化。

但是有几个关键点，那就是做课题要自由，但是要在规则内自由，以伦理问题为最低线。

而且，科研科以及其他行政部门，不得随意干扰到临床和科研的正常运转，这是一件大好事，并且，即便是医务科的业务，也作了一定的调整。

当然，这一切，都是从大局出发的，每个科室肯定还是有各自的要点的。

丁长乐很快把话接了过去：“护士长转达的内容，我们都要好好地体会啊，现在，雷院长已经是给我们的临床和科研工作，扩宽了很大的道路，在这么相对自由的环境下，我们如果还是不能跑得远的话，终究就会被甩下。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页