最好的办法是什么？就是尽自己最大的能力，将他抚养成人，这样才对得起自己。

你的企业问题，很简单，在盈利的基础上，要不断创新，要改革，要转型。别死盯着一个方向，要全方位的发展，既然是原材料加工，为什么只做铜线加工，为什么不能做铁，做钢加工。为什么不是做加工件处理？我说的，只是一小部分，这方面你比我更专业。

你刚刚也说了，被收购的好处，但你想过坏处没有？当然不是阿飞的格菱，姓什么，是谁的？

首先，你的员工跟了你这么多年，你敢保证被收购后，他们会保留原有编制。短期内或者不会，但以后呢？他们怎么可能有这么多不定因素，存在在他们的企业中。

再次，外行管理内行，是最大的忌讳。中京本来就不是做实体的，他们更多的是资源整合，资本运作。到时派个外行领导你们，你们怎么办？

最后，自己辛辛苦苦开创的公司，几十年后，没人会记得你，格菱的历史上，或者会有你的名字，但只会是葬送格菱的人。”

董总的话有当头棒喝，肖武陷入了思考之中。

董总接着说“我的想法是，把大家聚在一起，一起发出一种声音，告诉他们不是每个人都喜欢招安的，至少在我们这儿行不通！”

肖武终于鼓起勇气来，说道”到老，到老，越老越胆小。我也想明白了，输了，我也没损失啥，钱也够花一辈子了。至少和孙子也能提提当年的威水事，董总，我听你的。”

老冯笑着说“老肖，你还真爷们！”

然后对着董总问道“董总，我有问题，不知当问不当问？”

董总好奇地看着老冯说“你怎么还拘谨起来了？问呗。”

老冯笑嘻嘻地说道“董总，你会做饭不？这群人做饭根本没法吃！”

董总笑着说“哈哈，这个还真难不倒我，走做饭去！”

老冯笑着说“其实，我也可以做饭，就是一般人不太理解我的厨艺。“

我撇着嘴说道“作法你就会，你那泡方便面的厨艺，谁也理解不了！”

董总的厨艺，比我想象中的好，而且是会做伙食饭的，意思就是会做多人的饭菜。

厨房的大锅，看着都眼晕，我在旁边帮厨，大伙洗菜，就听董总一道一道的命令着，一会儿要葱姜蒜，一会儿要土豆丝，一会儿要香菜，一群人手忙脚乱的，董总倒是气定神淡。

最可怕的是，董总看上去这么柔弱，竟然还能颠大勺，这种厨房的火候非常的难控制，火很旺，要说家里的炉子好控制，这个饭店的炉子可不是一般人能控制的好的，但董总驾轻就熟，似乎给她定高帽子，就是个顶级大厨。

一样菜，炒两份，分盘时不多不少，等做完所有的菜，我们帮厨的都满身大汗，董总却只是擦了擦了额头上的汗，宣布开饭。

保安们拘束地坐一桌，一个个都坐的规规矩矩，有人稍微动一下，保安队长的眼神就像刀子一样，刮了过去

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