狐妖姐姐回去了,不到一分钟,系统审核的满意度评分也就出来了。
9.2分!
啥?为什么才只有9.2分?
林野脑袋一炸,差点蹦起来:为什么才9.2,都不如埃鲁鲁的9.5?凭什么?
虽说对埃鲁鲁也很满意,但论感情,论喜欢,说句实话,十个埃鲁鲁捆起来也比不上一个狐妖姐姐啊。
“这是咋回事,系统,你必须给我一个解释!”
林野在脑中咆哮,系统也确实给予了精神回复,内容竟然是:
对狐妖墨纤纤,雇佣者心存遗憾,心理期盼和生理要求都未能获得满足,本应扣减两分,但因为雇佣者对其感念颇深,又给予1.2的加分。
上一次雇佣,对于埃鲁鲁,雇佣者则没有这方面遗憾,才能获得9.5的分数。
“废话!”
林野无法接受这种解释,心中呐喊:“我对埃鲁鲁若能有那些想法,我特马成什么了?不行,不行,你必须给我把分数加回去,其实我一丁点遗憾都没有,我觉得这样已经非常完美了,即便给不了满分,9.9总行吧,再怎么缺憾美也不能低于9.8啊,我的系统爷爷!”
但系统冷漠,立即给予了无情回复:你可以傻逼,但系统不会,顺便奉劝一句,请不要对妖魔动用真情,这是非常愚蠢的行为。墨纤纤未能满足你的全部需求,便不可能获得满分评价,无论原因为何。
“可我知道,她是为了我好,才没有满足我那些龌龊念头,这不能怪她!”
林野拿出最为迫切地心态来解释:“她怕我承受不了,或者说,怕我对凡间女子丧失兴趣,才没有做那种事,并不是她不愿意。”
“这只是你自以为的很懂她。”
这一次,系统回复居然极其罕见的隐隐约约的带着点语气色彩,不再是完完全全机械冰冷:“墨纤纤完全有能力在可控范围内,让你获得适当程度的满足,而她,并没有尽心尽力地为你提供服务。雇佣系统的存在原则同样是为了使用者提供服务,使用者的感受体验高于一切,墨纤纤则属于服务者,她的理由或苦衷,并不重要。”
“消费者是上帝但不是强盗,不能太离谱太霸道,咱也得讲点道理。”
难道系统还能跟咱讲一讲道理,林野必须强逼着自己平心静气,冷静下来耐心解释:“关键是,我都承诺过,一定要给她高于9.5的评分,我却没能做到,我这个雇佣者当然会心中有愧,这不是让我产生了更大的遗憾吗?”
这一次,系统回复并不是立即产生,竟然稍稍延迟一会儿:“墨纤纤对于这个分数已经非常满意,请雇佣者不要再纠结于这点分数差别。评分已订,无法修改,雇佣者若是心存遗憾,请在下一次雇佣她时,以其他方式进行弥补。评分原则基于你的内心,与系统无关。”
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