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第二百四十五章:荣誉称号系统!

“千人计划”审批流程比较复杂,而且有专项小组负责,甚至国务院的也有参与。

毕竟是国家级的高端人才计划,自然不可以随随便便,这是国家的上层建筑,决定的是未来五年十年二十年的发展方向和趋势。

二月五号,白烨和往常以前在医院里,却收到了胡风云的电话。

“小烨,你来一趟我办公室。我有个好消息告诉你。”

白烨挂了电话,猜测到底是什么好消息。

胡阿姨的办公室和刘院长在一层,行政楼20楼,这个医院所有院长的办公室都在这一层,是需要门禁卡的。

不过当时因为白烨的特殊性,给白烨也发了一张,毕竟他经常要去。

好久没有见胡阿姨了,可能是这边工作繁忙,所以没有和以前一样经常见面,听说还兼任着中国中医药管理局副局长的职位。

对于一个女人来说,这辈子有这成绩,也的确是足够辉煌了,这让白烨比较好奇,胡阿姨的老公到底是做什么的?

到了办公室,胡风云还是和往常一样热情,让白烨坐下之后,掏出一份红头文件:“你看看,这是什么?”

白烨接过之后,顿时一愣:“国家高精尖人才“百千万人才计划”名单”

这一份名单是2017年度新增名单,白烨翻开之后,发现百人计划里多了七八个人名,不过都是别的领域的,没有医学方面的,白烨也不认识,但是名字隐隐约约感觉在那儿见过。

千人计划增添了120人,白烨一眼就在里面找到了自己。

白烨愣着问道:“下来了?”

胡风云点了点头:“刚下来,因为人才计划是按照单位报的,咱们单位今年就你一个人被入选了。当然了,医学领域的人本来就不多。”

白烨顿时听见系统的提示音响起。

【叮!荣誉称号系统激活成功,获得国家人才称号:国之千人!】

【荣誉称号,国之千人:作为学术领域的骨干人才,学科带头人,您将肩负起发展学科带动人才的作用,佩戴该称号,您将以下特权:1.科研技能经验1.5倍加成。2.提高科研工作中创新几率。】

收到系统提示音的时候,白烨眼睛一眼,这称号系统竟然这么牛?

第一个特权就让科研技能经验翻倍,这意思是在原来自己会员特权的基础上又翻了一点五倍,这得多吓人?

自己现在是10倍经验,佩戴了这个称号,相当于科研经验有十五倍了?

白烨咽了口口水,看着第二个,提高科研工作创新几率,这是啥意思?

难道是实验中发现新物质和创新的概率增加?

这个东西很模糊,不像经验这么直接,可是白烨感觉这个东西比起经验更加不容易。

经验这东西,努力一下都有机会获得,可是创新这个可不一样,不是你努力就有收获的。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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