因此急需补充人手。

甚至不仅仅只是补充到原来的人数，还要增加人数。

“三个小队。”

“一个小队二十個编制。”

“一共六十个护卫队名额。”

在经过初步的筛选之后，一个一百人的名单，出现在了上原修的手中。

之前的护卫队的成员，剩下了十几人。

这意味着，要从一百人的名单当中，选择四十几人出来。

差不多二分之一的晋级率。

而选拔的地方，上原修选择了临近锻造岛不远的一座小岛。

“大田，开始吧。”

“是，部长大人。”

能够来到这里，对村子的忠诚度基本上都没有什么问题。

剩下的就只是实力，潜力。

以及对锻造岛的适合程度。

还有人品。

上原修给大田安排的测试，一共分为两场，一场笔试，一场对战。

前者类似于心理测试，通过一系列看起来没什么关系的题目，可以看出来一个人大概的性格之类的，而后者，就是单纯的实力。

元师站在上原修旁边。

“都很认真，看样子他们都很想要把握住这个机会。”

元师看了一眼，笑着说道。

这是必然的。

上原修在雾隐村的地位，很是超然。

不是说权力上有多强，而是在名望，地位上，在整个雾隐村来说，都可以排得上极前的前列，甚至名望上比水影，还会来的更高一些。

水影代代都会有。

但上原修这样的大锻造师，从雾隐村创建到现在，也就仅此一个而已。

雾隐七忍刀的锻造者，是比不上上原修的。

之前还有鬼灯一族的人坚持。

而现在随着鬼灯一族被“灭族”，就再没有这样的声音了。

为上原修做事，就意味着更好的前途。

就算是忍者的世界，以实力为尊。

可是人情关系，也会起到很重要的效果。

举个简单的例子。

年轻的学生们从忍者学校毕业，这个时候，村子就会给学生们分配一个带队老师。

一个好的带队老师，往往就可以让这些学生获得更好的未来。

一个糟糕的带队老师，很可能会将一个学生的天赋给荒废。

就像是森乃伊比喜弟弟的带队老师，区区一个中忍，就敢偷了木叶的雷神剑，叛逃到雨忍村去，成为个小忍者村的上忍。

带队老师的叛逃，导致了森乃依托天的未来几乎就被毁了。

而且，为上原修做事，获得斩魄刀契约的机会，就会更大。

哪怕斩魄刀的要求苛刻，无法得到斩魄刀的认可，但是，斩魄刀之下，还有大快刀，还有良快刀，对普通忍者来说，都是希望可以获得的忍具。

另外，不少人其实打听到过，锻造部的待遇，会比其他地方的待遇更好。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页