热巴不懂这些，笑着说道：“真的啊？那我回去劝劝他们。”说完又躺回后座上玩手机去了。

回到公司后，管理层都已经到位了，曹平吩咐吴峰带热巴去休息室，就直接奔会议室去了。

如今公司开会不像之前草创阶段五六个人凑一起喝喝茶就拍板敲定了，而是有了一整套的流程。

各部门的副职现在也要参加会议，会议室里大大小小坐了一二十个人，拿着纸笔准备开会。

这次主持会议的是综合部才招的新人，今年刚毕业的一个小姑娘，今天是头一次见到老板，显得有些紧张，通报会议流程都有些结巴，曹平不禁摸了摸连脸，难道自己长得太吓人了？

会议第一项流程是各部门负责人汇报本部门近期工作情况。

市场部自然还是小白，这个月他主要在忙《花千骨》播放权销售的后续跟进，而横店那边《太子妃升职记》剧组出了点状况，有演员受伤，副部马强就直接飞去横店处理了。

演艺部那边最近倒没什么事儿，新签的艺人拍戏的拍戏，录节目的录节目，上课的上课，多少都有活干。

财务部那边的事在会上不能说，曹平准备到会后跟小左吩咐一下，晚上喊她姑父出来一起吃个饭，把股票的事处理一下，今天主要处理的是综合部和技术部的事。

老熊在上海的那次就跟曹平提过，部门里一个老员工王燕准备离职，主要原因他估计是因为发展问题。所以说他想把综合部部长的位子空出来，给下面人一个出头的机会。

那次曹平并没有直接同意，而是又考虑了好久。或许是因为接触的事物多了，他如今的思维模式跟以往有了很大的不同。之所以没有立即答应，是因为他在听到这个消息的时候，第一反应是在考虑老熊是否在隐晦的逼自己扶正他？

一直以来，老熊的职位都是代总经理兼综合部部长，如果他卸任了综合部部长的职位，那么他总经理前面的那个代字是不是要去掉？

一个代字所代表的是天差地别的薪资标准和原始股权申购的份额，但曹平相信这并不是老熊的目的。作为元老级的员工，老熊对公司是倾注了感情的，当老板的成天在外面拍戏，录节目，或者在家里休息，而他则在无数个深夜因为加班太晚而直接睡在公司里。

公司大大小小的事务，均由他一个人处理，以前曹平没有意识到，每次他到公司只需要看一下最后的报告，确定大方向有没有问题，大笔一挥，签批通过，或者驳回。而之前的工作和之后的工作则由老熊全权包办。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页