书房中,林知书重新拿过台电脑开机,看了眼旁边无法开机的那台,叹口气,准备重写。
旁边的蒋玉问道:“林总,真要重新写吗?”
林知书点头,“明天上午得去欣欣幼儿园,最快也要下午才能到公司,到时候会议上就要用,能怎么办呢。”
蒋玉无奈应声点头,看样子只能如此了。
林知书要写的东西牵扯到公司下半年的总体策略与规划,非常重要。
不少企业一把手喜欢将所有的文案工作都交给秘书和助理处理,自己只负责粉末登台。
但林知书却不这样,她只把自认为不重要的事分散出去,重要的事务,哪怕是文字类工作,她只要有时间也会事必躬亲。
尤其涉及到企业整体策略的东西,放眼整个林一工业,最能全面把握公司情况,熟悉市场策略的,是她。
她信不过别人写出来的这种统筹类文案,认为把别人写的东西拿上会议,非但起不到帮助,反而只会有害处。
这是她掌控欲的体现,在她眼里重要的事情多了点,所以她总会把自己弄得很忙。
每个企业都有自身的企业文化,企业文化正是领导人性格的扩大化体现,尤其林一工业这种个人全资控股的企业。
她对别人要求严格,对自己要求更严格。
她想起先前明明都写到只差最后润色的那份接近七页的文档,就很气。
从无故死机到现在已经等了快十五分钟,沈崇哄欣欣睡觉估摸得要半个小时,他再尝试修这台电脑,至少也得一个把小时吧,还不一定能成功呢。
万一再给他耽搁一两个小时,最后来句修不好,自己今晚还睡不睡觉了。
以防万一,先趁着记忆还没消散,重写吧。
林知书又坐回电脑前开始敲敲打打起来,整理思路、大纲、要点……
但她才刚敲没几下,书房门被人打开了。
沈崇提着工具箱走进来,“咦,搞什么呐?你电脑不好好的吗?”
才刚提起劲道的林知书骤然被打断思路,很是郁闷,但又不好冲沈崇发火,毕竟是自己打电话叫人家来帮忙的。
她拍了拍办公桌旁边,“坏的是这台,我刚写的文档在这台里!”
说完,她又立马张大嘴,问道:“你怎么这么快就下来了?欣欣呢?”
“我不都说了吗?睡了啊!”
“这么快!”
林知书满脸的不信。
沈崇不耐烦的撇嘴,“我不都说了吗?五分钟,足矣!”
“不可能!”
沈爷大怒,“闭嘴!”
特么都已经哄睡着了,你还搁我这儿犟什么犟,三天不打你脸,上房揭瓦了是吧。
你是看不起我,还是看不起安徒生老爷爷?
信不信我分分钟给你讲个故事,教你做人?
林知书心里不知道怎的见沈崇那气鼓鼓的样子,心头倒没生气,而是起了玩心,我就要逗逗你。
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