关键是新颖！

《鬼吹灯》开一代之先河，《龙蛇演义》同样是一种他们从未看过的小说！

群里的粉丝们交流道。

这些高管中，最不用怕段晓晨的就是楚吉翔。

毕竟，其余几位都是高级打工仔。

段晓晨却是公司老板。

随时可以让他们走人。

而楚吉翔虽然也是打工仔，但他却是柔止投资的代表，柔止投资也是大股东，可不会怵段晓晨。

另外吵得比较多的是F龚柳如和罗文灏。

I杨劼涛则是性格比较沉默，很少参与争吵。

即使有不同意见，他也通常会先在会议上保留意见，会后再去私下沟通。

龚柳如和罗文灏争吵的原因，杜采歌最开始觉得莫名其妙。

因为龚柳如算是段晓晨的嫡系，按理说，她就算吵，也要找楚吉翔，或者找杨劼涛。

前者根本就是颜颖臻的代表，后者则也是出自远光系，可以看做是颜颖臻的人。

找罗文灏吵个锤子哦？

不过多看了几次，即使愚钝如杜采歌，也算是瞧明白了。

罗文灏作为，运营总监，有着一揽子的计划，然后在财务方面想更大的自由权力。

比如，最简单的一点，他要更大数额的签字权。

只能签字同意3000万以下的开支？更高金额要报E或F或者执行董事？

罗文灏当然不乐意。

对于一家娱乐公司来说，这真的是一点小钱。

如果金额不能提升几倍，他这个就变成牵线木偶了，随便一点小事都不能自己做主，要向E和F请示汇报。

而原本从制度设计上来说，他这个应该只比E低半级的，根本不用仰人鼻息。

而F龚柳如作为财务总监，对罗文灏的心思自然洞若观火，不肯丝毫退让。

毕竟，权力就这么多，一方的权力大了，别人的权力自然会缩小。

就算看明白了这些，杜采歌也没有站边的意思。

他对公司运营一窍不通，也没打算去学习。

所以干脆就不插手。

用人不疑。

既然花了高薪和分红权以及期权奖励把这些职业经理人请了回来，就让他们去放手施为。

一家子之间也有争争吵吵，更何况一个大公司呢。

或许他们吵一吵，就能形成平衡，达成一定程度的妥协。

如果因为他们的争吵影响到了公司的运营，到时候再换别的职业经理人就行。

在这些高层们日复一日的会议中，逐梦互娱的架构基本上确定下来了。

上层是董事会，三位执行董事，以及几位X。

然后有独立并行的战略发展委员会，以及直接向董事会负责的质量控制部和战略投资部，独立的审计部。

下设：财务部，人力资源和行政部，法务部，艺人经纪部，创意与制作部，宣传策划部，营销部，娱乐营销部，以及发行部，客服公关部，工程部，还有海外事业部。

然后在I杨劼涛的强烈要求下，又设立了新媒体运营部。