青年是第一批加入挽天倾公司的技术员工，在江序临手下办事，负责的自然也是服装这一领域。

当经济处于高速发展时期的时候，人类的精神文化会得到重视，所以非物质文化遗产的确是当下这个时代的热点。

再加上挽天倾公司在珠宝市场打响了第一枪，吸引了不少眼红的公司，这段时间挖人的情况不少，只不过都没能成功。

而这一次挖人的公司是国外一个老字号品牌——圣莱斯，麾下有成衣线、箱包线以及珠宝线，但主打的还是成衣。

价格在市场定位上算是轻奢品牌，一件成衣在三千到一万左右。

圣莱斯在二十世纪初进入了神州市场，只不过比上不足比下有余，一直不温不火，这才不惜大代价要挖人。

青年所在的核心小队现在也掌控了不少苏绣的技艺，虽然远远比不上江序临，但已经能够独立制作苏绣服装了。

圣莱斯给他开了千万年薪的天价，他当然要跳槽。

奢侈品牌都是长年累月才打出名声的，挽天倾还差得远呢。

江序临一下子火了，他猛地起身：“师永新，你——”

夜挽澜抬起手，按住江序临的肩膀，淡淡地说：“人要走，留不住，强留没有用，让他们走好了。”

“可是！”江序临强压着怒意，“可是现在服装生产到了关键的时刻，走一支队伍，会耽误公司的进程的！”

“江总监，您怎么还没有这位小姑娘看的透彻呢？”师永新微微地摇了摇头，“反正您怎么都留不住我，告辞了。”

办公室的门被关上。

江序临的怒火更旺：“这群白眼狼，在我们这里学到了非遗技术，转头就要跳槽，当初我们因为急需人手，甚至没有和他们签署竞业协议！”

竞业协议是公司常备的一种合同，目的是为了公司的核心技术和信息等不会外泄。

签署了竞业协议的员工从公司离职之后，在竞业期限内，不能去竞争对手的公司从事同类型的工作。

“不必生气，我们的目的本就是要把非遗技术发扬光大，会的人多了，也是一种传播手段。”夜挽澜声音淡淡，“但如果真的只为钱财，恶意破坏风气，即便没有竞业协议限制，他们走了，就一定能够安稳地在这个行业待下去么？”

江序临愣了一下，反应过来：“你……你留了后手？”

夜挽澜慢慢地喝了一口茶，蓦地微笑：“我有没有留后手，要看他们会不会学乖听话。”

“我还是咽不下这口气啊！”江序临按着太阳穴，“现在我们才刚起步没几个月，就有轻奢牌子来挖人，以后呢？”

面对这些虎视眈眈的竞争者，他们又如何逆流直上？

夜挽澜眉扬起：“好了，不想这些了，刚好人事部又招了一批人，你休息几天后，再接着带带。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页