最新网址：www.yiruan.info 吉杰几人，一脸迷茫。

他们已经轮番上战了三个人了，每个人被一挑三了。

都是各种惊险操作，郝南的一挑三和凌舒的一挑三完全不一样。

郝南永远都是残血打赢，凌舒则是摧古拉朽。

吉杰几人眼神有点迷离，恍恍惚惚的离开了游戏桌上。

刘灵玲则趁机拿着一大本合同，一人发了一本，坐等着所有人的签字。

吉杰不知道在什么状态下，茫然签完了所有的名字。

吴迪有些叹息，9个新来的员工，居然没有一个特殊人才，这让他着实有点郁闷。

理论上来说，能开发出这样游戏的不应该是常人才对。

这个时候，系统提示再次出现。

只不过不是发现特殊人才的心里感应，而是系统升级了！

【员工人数超过10人，已升级！】

【升级额外奖励100w的公司资金】

【当前公司规模可用的员工：17/100（郝南，刘灵玲，凌舒，宋语儿等等）】

【当前公司规模等级lv2：略有经验的小公司】

【当前公司名气：小有名气（60.4w/100w）】

【当前公司可用资金：432W（借贷100w，额外任务获得了100万）】

【当前公司buff：可以增强20%的工作人员的能力和熟练度（只在公司环境下有效）（新！！！！升级！！！）】

【当前可用的奖励：1、可对自己的员工使用一次游戏技能提升，员工的游戏水平会有小幅度的提升。】

【当前拥有技能：慧眼识珠（初级）：有小概率吸引到特殊人才，遇到特殊人才的时候，会有心灵提示。】

吴迪仔细看了下升级的好处，除了额外奖励了100万资金，还提升了整理的buff。

宋语儿在远处摇着手机，指了指手机上到账的信息，现在的资金都归她管，所以这到账资金她也是第一时间知晓的。

吴迪点了点头。

宋语儿开始把资金输入她的管理系统中去，这系统还是凌舒开发的，虽然简陋，但保密性相当好。

她倒没有想太多这个钱的事情，以吴迪这样的出身，才打100w过来的，其实她都觉得有点少，怎么也得上千万，才能支撑这个公司运行吧。

看了看自己桌子上的‘春剑皇梅’，这么稀缺的兰花，就这样随意的摆在桌上？

叹了一口气，这财务的账不怎么好做。

【滋滋滋，额外补充特殊奖励：可以小幅度的提升某个公司员工的颜值，员工离职后自动生效。】

特殊奖励？

吴迪一个激灵，这可又是一个好东西，就光是一个运气的特殊奖励，就让郝南跟开挂了一样。

提升公司某个员工的颜值。

仔细一看周围的人，突然觉得这个技能有点鸡肋。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页