这个全新的保荐人制度还催生出了一个金领行业——保代。

根据新规，企业要想ipo，必须有两个保代签字。

而保代一签字就有几十万签字费到手，除此外还有百万底薪、承销费提成。

算得上是各家券商的宝贝疙瘩，年薪数百万、上千万，甚至比董事长的基本薪酬都高，跳槽还能拿转会费，相当的夸张。

这是因为早期保代很难考，通过率很低，物以稀为贵。

又聊了一会儿，把今年的工作方向给确定下来后，赵君就主动告辞离开了，把空间留给了房间内的两位老同学，知道他们可能要叙叙旧。

“你小子可以啊！深藏不露啊，一出手就帮我赚了六个多亿。”

面对夏景行的打趣，邓丰华谦虚的笑了笑：“别给我戴高帽子，还不是因为本钱雄厚，假如你给我十万块，那顶多也就只能赚个几十万。”

夏景行摆摆手，“你就别谦虚了，咱们俩之间就不讲究这一套。”

“真没谦虚，这是平台提供的机会，而且还赶上了大牛市，你去菜市场问问买菜大妈，她们也许都赚了好几倍，这就是捡钱的时代。”

邓丰华对自己的能力还是有充分认识的，并不觉得自己有多牛逼。

“你觉得赵君怎么样？”夏景行问道。

“很好啊！有能力，有水平，对我也不藏私，算得上是倾囊相授了。”

邓丰华回想最近这一年来和赵君相处的点点滴滴，评价起赵君，毫不吝惜赞美之词。

夏景行感慨道：“是啊！虽然是牛市，但牛市里亏钱的人也大有人在。

三倍回报率虽然不算多高，但30亿元的回报绝对值，放在a股一众私募中，也算是顶尖的存在了。”

邓丰华听出了话外之音，道：“你是担心赵君离开？”

“是的！我之前和他立了君子之约，他为我工作五年，等五年后他出去创业，我投资他5个亿。”

说到这，夏景行叹了口气：“牛市这么火热，我估计他肯定会有所想法。”

对于人才，他从不吝啬，给予赵君的薪酬并不低，扣除管理费和保底收益后剩下净利润的4%。

粗略一算，赵君去年可以拿到1.2亿人民币的奖金。

算是打工皇帝了！

但打工皇帝还是脱离不了打工人的本质，哪有自己下场赚几十个亿爽。

这种有能力，有野心的人，是不会久居人下的，离开是迟早的事。

“你是说，他可能会提前离开？”

邓丰华皱眉，“那他爽约的话，是不想要那5个亿的投资了吗？”

“他在我这干一两年，收入可能就有几个亿了，你觉得他还会在乎那笔投资吗？”

邓丰华以一种不确定的语气说道：“他不会这么没品吧？没履行完合同就走了。若是他真的那样做的话，你完全可以扣留他的奖金。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页