布莱克本走后没几天，亚马逊加州地区主管找上门来了，还带来了一份合作协议。

合作协议大致规定了：

脸书到亚马逊开网店，后者给予营销、技术等方面支持，以及物流优惠。

脸书的义务不多，只需要在首页挂个亚马逊的店铺跳转链接。

毕竟亚马逊在物流上的支持是实打实的，脸书最起码也得在首页挂个广告。

给脸书自己的网店打广告的同时，也是在为亚马逊打广告，提高后者访问量。

所以亚马逊也没怎么吃亏，除非网店生意很差很差，脸书导流效果很差。

夏景行把这些合同拿给安德鲁看了，后者不敢怠慢，毕竟大公司在合同上面向来骚操作比较多。

这一检查，真的有问题，有些责任和义务上面，用词有些含糊不清。

照着安德鲁挑的刺，夏景行又把合同打回去了。

亚马逊见蒙混不过关，终于老实了，没有继续在合同上面耍花招。

双方签订协议后，脸书方面在亚马逊加州分公司的帮助下，开通、建设起自己的网店。

夏景行、洋妞、小犬三人都没什么经验，亚马逊的人就手把手教学。

五名实习生，除了沃克这个关系户，其他四人全部送到亚马逊加州分部去培训半个月，由专业的亚马逊工作人员进行教学，教会他们如何运营网店。

沃克比较特殊，利用价值还没榨干。

他的主要工作内容，还是在勾搭德州大学系统的人，帮助脸书快速进入，并占领德州的大学。

亚利桑那州已经差不多搞定了，为脸书贡献了好几万用户，并且还在快速增长中。

沃克就去找他当校董的婶子，准备攻克德州大学系统。

夏景行也跟他许诺过，五十万用户目标一完成，立马发放百分之零点五期权。

所以对方每天都干劲十足，联系、勾搭德州大学的各路人马，攒足了劲儿想要拿到这份奖励。

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其他四个人，手上没那么多资源。

工作到今天，基本上算是被榨干价值了，所有能联系的同学、朋友，各种关系都用尽了。

所以，夏景行把他们“变废为宝”，派去经营网店再合适不过了。

沈心仪、高丽丽、艾伦、黛比四个人也没意见，带薪学习网店运营，又有钱拿，又能学习技能，有啥不好的？

恨不得多学几个月。

但夏景行等不了那么久了。

富有服饰已经生产出了样品t桖，并托人把样品带给了脸书公司。

收到样品后，夏景行把服装设计顾问丽贝卡叫来了，叫对方给提提意见。

丽贝卡站在专业的角度上，评价了一番。

大毛病没有，小毛病有几个。

夏景行把问题向王有富反馈了，并督促对方照着丽贝卡的意见更改。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页