古利斯能够以全满的成绩从步兵学院毕业，足以说明他的知识量已经超越了绝大部分年轻人，他花了这么短的时间就毕业了，说明他的聪慧程度也是首屈一指。所以当卡卡斯教授放下那张信息调查表的同时就拨通了古利斯的电话。

此时的古利斯正在发愁该选择哪个职务，在米利亚姆文明中，从学院中毕业的学生必须强制参加工作，因为在米利亚姆人看来, 一个文明个体如果把时间荒废在嬉戏中，那就是一种浪费个人生命，浪费文明资源的事情。浪费个人生命的话没有人会计较，但是浪费文明资源大家都不接受，因为文明的资源有限，也许缺少了那一吨煤矿，科学家们就没有办法研究出核裂变，没有核裂变待恒星熄灭之日，文明就没有办法从突破星球的桎梏。当然了，煤矿和核裂变没有丝毫关系，但是科学家们并没有好的方法向民众们宣传节约文明资源的重要性，只能选择这种简单的通俗易懂的方式。总之，在百万年潜移默化的教育下，所有的米利亚姆人都接受了这种说辞，那就是一个毕业生必须马上参加工作，为文明建设做出贡献。

当然，古利斯并不是找不到工作，恰恰相反，凭借他满分的成绩已经有很多单位发送来了邀请函，其中甚至有不少是米利亚姆福利待遇很好的单位，这些单位对于步兵学院的毕业生来说，是一种高高不可攀的存在，在以往即使最优秀的毕业生也没有机会接到邀请函。但是古利斯面对这些邀请函却显得很迟疑，因为这些都不是他想要的，他知道自己有一个犹如大海般宽广的野心，他要成为米利亚姆文明最具备权势的。当然这种权势和你们地球文明上的权势不一样, 它并不会带来任何实质性的物质收益, 更多的则是一种名誉上的奖励。古利斯在翻阅米利亚姆文明历史书时，看着上面记载的那些丰功伟绩的名字，就在心想，总有一天他也要把名字记录在上面。而根据米利亚姆文明的规定，任何参加了工作的年轻人在五十年内都不能更换工作，这种看似不合理的规定其实有着现实意义，因为古利斯人发现，只有在一项工作中干得时间足够长，工作人员才能够掌握这项工作的精髓，才能成为业务精通的技术家。而米利亚姆文明文明的年轻人往往没有足够的耐心，他们在遇到困难的时候很容易选择退缩，最后导致前功尽弃，所以最好的办法，就是让他们不能有退缩的机会。

古利斯的父母看着那些邀请单显得比古利斯更加兴奋，因为上面的那些单位每一个都是米利亚姆文明赫赫有名的，只要古利斯任意选择一个，今后的生活就会无比顺遂。每一个文明的父母都是一样, 他们在为了满足生存本能繁衍子孙后代的同时，也会尽力为子孙后代营造更适宜的生存环境。当然, 这在米利亚姆文明生物学家看来, 还是基因的自私性在起作用，因为这些父母知道，只有子孙后代的生存环境更好，他们才能繁殖更多的后代，自己的基因才能得到最大程度的散播。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页