第九十七章:抽奖式调岗

的真实体型与实际实力=西神怜的实力 紫色梦幻天的发展情况。

所以,这条徘回于西神怜的旁边,仿佛家养宠物,却只有他能够看到的紫色大蛇就像是某种特殊的移动报表。

自动便会让西神怜知晓着公司到底发展得如何。

不管公司里面到底加入了哪些牛鬼蛇神,不管公司里面在搞些什么令人眼花缭乱的蛇皮操作,只要这条大蛇还在健康成长,那就说明事情确确实实是在往着好的方向不断变化。

夜绮咲虽然无法看到的身形,但确定自己劝不住西神怜以后,也是没什么办法,只能转而就说道:

“您麾下的西来尔餐饮集团,我打算最近两天时间将之重组与并入至紫色梦幻天,使其成为其中餐饮部门的主要枝干,令餐饮业成为我们公司第一个能够进行运营的部门……并且其中的很多老员工还可以拆分到不同部门,更进一步填充公司的整体基础框架……”

西神怜曾经为了吃饭而顺手买下来的公司。

有着数十年的悠久历史,属于集团性质的大型公司,麾下有着多个附属餐饮公司。

数以百计的实体店铺加上数家能够半自动化生产各种食物的食物工厂,使得整个公司的总员工人数达到了上万人之多。

除此之外。

作为大型公司,虽然偶尔涉足餐饮之外的其余行业,但涉足的程度并不深,九成九的精力与投资都集中在餐饮行业上面!

就目前而言。

整家公司的运营状况还算不错。

最起码每个月都有着固定的盈利收入!

所以,毫不客气的说。

这家公司虽然没被西神怜当成一回事,购买了后就从未去过。

但它各方面的底子确实是很不错。

放眼整个东瀛国的餐饮业,都算是实力不弱的大型公司!

而它那运营多年后,早已经成熟化的公司框架,更是使其在内部积累了一大批有着种种经验的老员工!

虽然由于行业的不同,在被调到其余的部门后,不一定能够临场发挥出多大的作用。

“既然如此,那就采用抽奖制度好了。”

“先把麾下各个行业的员工缺口数量整理出来。”

“然后让那边多余的员工进行抽奖,他们抽到什么行业,就把他们丢到什么行业里面去发光发热。”

他的这话。

让夜绮咲直接愣住。

她只想抽调点人员去填充一些急需的岗位而已。

像西神怜那么搞,谁知道里面的那群员工会被调到什么岗位去?

工厂里面炒菜的家伙,怕不是都有可能直接就被调到科研部门里面去搞研究!!

光想想。

夜绮咲就觉得情况会有点过于的操蛋!

下意识的想让西神怜收回那道命令,搞点比较靠谱,能让大家看懂的操作。

但已经有了决定的西神怜,却是提前否定掉了她的劝说:

“就那么搞,不用劝我。”

他懒洋洋的躺在泳池里面,看着头顶星空,神情满不在乎的说道:

“谁又知道那群家伙想做什么?能做什么?有没有能力?”

“反正我是不知道。”

“既然如此,那就索性把选择交给命运吧。”

“相信命运肯定交会给我一份上好的答卷!”

这话使得夜绮咲大为无语。

别人是给命运交答卷。

但在西神怜这里,却是命运给他交答卷。

前者等于命运提问题,别人负责去解决问题。

而西神怜选择直接把问题丢给命运,打算坐等命运把问题解决完后再丢回给自己,甚至……用的还是种格外理所当然的态度!

这真是地球人能够使用的公司管理方式吗?

不管怎么想。

夜绮咲都觉得西神怜的公司可以用破产在即来形容……

这种破公司要是真的可以顺利发展起来,都不用细想什么,必然是有着惊天黑幕呀!

96.

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