??鸳玉听闻宁虚要闭关，而且还要二十年这么久，心下一惊，问道：“老板，你这次闭关真的要二十年？那你这个游戏怎么办啊。”

“你就放心吧，工资我让小师叔发给你的。”宁虚此时心情非常好，至于游戏的事情，他半点都不用担心，等到了一阶之后，他的凝虚诀可以让自己非常快速的恢复到五阶。

按照宁虚的预估，二十年的游戏时间，顶尖一层的玩家最多也就是新王阶级，大部分的人还是会停留在六阶通境界。

虽说那个时候天才战开始了，但相比于自己晋升始祖这件事，天才战算的什么，大不了之后参加始祖战。

况且，虽说天才战的时候自己游戏境界不是最强，但真到了那个时候，宁虚也不代表没有机会赢，此时的宁虚都能吊打新王，更别说更进一步之后了。

“那个，老板，你方便把这份协议给签一下吗？”鸳玉很是小心的拿出一份协议，递给了宁虚，然后满脸期待的看着宁虚。

宁虚接过这份协议，这是一份合作契约，简单说就是延长宁虚和鸳玉之间的雇佣关系，这没什么大问题。

可是当宁虚看到延长的年限的时候，差点没一口气水给喷出来。

“一万年？你没搞错吧？”

鸳玉搓了搓手，满脸精明道：“老板你是知道的，大地守族这一行，要是干的火起来了，以后有可能被族内给单独列出来，然后归入只能短期雇佣的那一行列。”

由于大地守族很大的一部分生意就是做雇佣兵，所以，为了保证资源最大化，对于出色的族人，他们会强制将其列入不可长期雇佣的名单中。

为什么让优秀的人不能被长期雇佣？因为这样才能吸引更多的顾客，获取更多利益。

按照多年的经验，真正的急事都是短期雇佣就能满足的，比如某个活动当保镖这种短期工作，又或者押运货物，同时，这一类的收价也是最高的。还有一个情况，就是大地守族的雇佣兵，永远是供不应求。

万族无时无刻不再从大地守族雇佣人帮忙，为什么因为大地守族的信誉太好，亘古以来，只有大地守族为了守护自己的原则最终丧命的，没有一个大地守族为了性命而抛弃雇主，又或者背叛雇佣者，甚至连一点的出卖都没有。

万族是多么大的一个市场就算大地守族人再多，他也只是一个族域。也就是说，对于高端的大地守族，万族无时无刻不处于一个饥渴状态，只要有一个高端的大地守族是非雇用状态，那么肯定会瞬间被预定，而且预定的期限一定是能多长就多长。

万族谁都想让最优秀的雇佣兵，长期的在自己的雇佣范围内，但是这种长期雇佣收费在整个收费中太低了，大地守族不满足于这样的收入。即使有少部分雇主，愿意出大价钱来长期雇佣，但相比于无法长期雇佣的模式来说，显然后者受益更大。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页