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第一七三〇章 高层次竞争

安毅听完后有些惊讶地问道:“这是你自己想到的,还是集体讨论的意见?”

叶子权有些不好意思地挠了挠头:“这些是我个人的看法,可能有失偏颇”

“不,很好!”

安毅摆摆手,随即兴致盎然地看着叶子权:“如果你是希特勒,你会如何改变这种不利的状况?”

叶子权仔细思考了一下,一脸严肃地说:“妇女必须全部动员起来,军队、工厂甚至农场,都是她们为国效力的好地方,要知道这不仅是男人的战争,也是女人的战争,若是德国战败,德国妇女必将遭受悲惨的命运,这是毫无争议的!同时,必须同意工厂加强管理方面的自治,用三班轮换制替换目前简单的、粗放式的加班制度,生产、劳动力、原料、采购、工业计划、居民供应六个方面进行统一协调,对资源进行合理运用,必要时可以强制企业接受监督和管理、征用私有财产、分配原材料、停止不急需商品的生产。

“另外,鼓励私人企业的发展,通过建立工业自我管理机构以及各工业部门内部设置有权威的委托代理机构和联营机构,这将使得大规模生产体系的标准化,并从中得到巨大好处。无论是克虏伯兵工厂还是那些只有十多个人的家族小工厂,都可以按照统一的标准生产同样规格的枪管、子弹、齿轮和其他产品,这种的控制体系,对于经济和生产将会有极大的促进作用。”

“说得好!”

安毅两眼放光,感兴趣地对叶子权道:“我竟然忘记你是普林斯顿大学工程技术与应用学院毕业,拥有硕士文凭的高材生了!三二年我率兵上海打仗,第一次见到你,你就请求加入安家军,当时你的理由是国家兴亡,匹夫有责,现连你培养的学生,都进入现役了,我看不如再回归你的老本行,帮我管理一下经济如何?”

叶子权惊讶地看向安毅,想了想问道:“是我有哪些方面做的不好,所以你想找个理由让我离开军队又或者是我的家人向你施加了什么压力吗?”

“嗨,你想到哪里去了!”

安毅摆摆手:“没人向我施压,你没有犯错,而是我身边一时间确实找不到合适的擅长经济与管理的人才。现的战争已经是经济型战争,为了满足战争需要,就得进行战时经济动员,对全部经济力量实行统一控制、调整和分配,对全国物力、财力、人力等资源进行周密计划、科学组织、合理使用,大限度地发挥其效能,以保障战争的需要,争取战争的胜利。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页/共5页

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