无远虑，必有近忧。

地太星际元年2300日，亦即天心回.j两界洞开、平静了五百余个星际天的坤天灵界与启原界天终于不可避免地发生了摩擦，具体来说，是与三制华众国打起了擦边球。

经历一百五十个星际天的堑荒界天之行，回到三制华众国的天心鉴于暗冥一族的强大，不遗余力地重新思考三制，最后定在全民制衡上。三制华众国未来的强大不是几个派系能搞出来的，就是他天心，也没有那个能耐铸就三制华众国的综合强大，只有将华众国交予全民，华众国才能真正如他重炼的法器一样，含剑之力，节节强大。

为此，天心将人人法官制推到极至，重新改组公共事务部安全机构相关部门，为君子自强制和能力级别制的进一步深化打基础。

具体的做法是加强了民间的冲突执法程度，将一部分执法权下放给民间，即从地太星际元年2270日起，凡~机构赋予其相关规定内的执法权力。比如一个弱者与一个强者发生冲突，如果是弱者率先肇事，那强者就可以根据危害程度对弱者采取限定内的惩罚，不得执法过度。并规定，这种冲突，已经拥有能力的强者如果还讳于旧规起诉，那安全机构将视其为增加社会成本而不予受理，且取消强者在此次冲突中的任何执法权力，即他被白欺负了、白损失了，并要缴纳诉讼费。此执法条例仅适用于个人之间、多对单之间、单对多之间的冲突。

应该说，这条关于人人法官制的小小改动，立即让三制社会发生了质的变化。安全机构因此重组以适应新的三制社会形态，就是民众也极大地被催发了对力量的渴求，君子自强制和能力级别制这两个产生力与慧的体制更进一步为民众追捧。

而为了应付可以想见的社会动荡，公共事务部三制研究室也一分为二，多出一个“人性与文明体制”研究室。

公共事务部选拔体制的最关健一环。选拔题目不再由人事部指定地精英出题，而是全民出题，出悠关他们切身利益和发展的题，收到多少题，就考多少题，开卷考核下的答案没有最佳，只有更佳。评审组也换成了全民评审，各对自己感兴趣的领域和与自身切切相关的领域作评。这种明显的升级和多级需要直接引发新一轮光子计算、星际粒子布网技术和软体细化技术的大发展。

安全机构更加职业化。警务部门各个机构切近民众。以民众的权益和需要为出发点。军务部门深化职业化，军火机构无顶限研究各种大威力大杀伤攻防武器，所有各级职业军人则苦练各种本领，研究如何在完成军事计划、保全自己并将损失减小到最小地情况下在战场上有效歼杀目标敌人。

其余的人事、民生、教育、基建、外事、财政等公共事务部六大机构也根据改动后的三制作了相应的调整。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共7页