“我们国家有两千万名厨师，但世界却并不了解我们，只有取得更好的成绩，让人家看到我们中国厨师的力量，看到我们也很懂规则。

整个餐饮行业在国际上的竞争力，才会越来越强。”

在会议最后，副部长例行进行了总结。

也不亏是当领导的, 说话就是比一般人更厉害。

“走出去，是我们中国厨师必须要做的，我们需要学习的东西还有很多，需要很多经验，才能发掘全部潜能。

杨副会长刚才说的一点我认为非常好。

一支队伍想要不断前进，就需要参与更多的竞争，以此磨练技能，寻找新的发展趋势，并不断追赶领先的队伍。”

他最后对全国烹饪协会做出了指示。

“不管取得什么样的成绩, 我们中国的厨师、中国的厨师队伍，一定要走出去参加国际比赛。

不管是个人还是团队，都必须如此。”

“之前李师傅在跟我交谈时说过，国际比赛有很多规则，包括一些潜规则，你只有深入到里面去，才能更深刻的去了解。

我们不光要派更多厨师和队伍出国参加各类赛事，内部梯队建设也必须走上日程。

学习国外领先经验，不断完善自身条件，争取早日追上并赶超他们。”

会议到此暂时告一段落。

大领导在表扬了杨振兴等工作人员后，便带人离开了。

等送走领导以后，苏会长召集剩下所有人，又再次来到会议室，继续召开协会内部会议。

一方面，他们要抓紧开会落实领导刚才指示的工作，委派人员单独负责某个任务。

同时还需要商讨这次队伍参赛回来的奖励政策。

不管是队员还是教练, 亦或是其他工作人员。

大家在一起忙活了一年多时间，把日常生活和正常工作完全丢到一边, 全身心投入到任务中。

而且也超额完成了赛前制定的目标，拿回了两块金牌，和几枚银牌铜牌。

怎么说都要进行一番奖励，不然说不过去。

不过杨振兴到不在意奖励是什么，他现在最希望的就是自己能够个比较长的假期。

家里面还有个待产的妻子。

之前因为国家烹饪队的事情无法分身，已经让他心里感到十分亏欠。

如果再被委派了大量工作，没有太多个人时间，他以后真的无法面对冒着高龄风险，给他们杨家添丁生子的高园园。

好在苏会长说话算话，并没有再让他负责任何工作。

其他人面对这样的安排也都没有意见。

大家都知道杨振兴家里的情况，还有刚完成重要任务，理应休息一段时间。

最主要的是平衡问题。

你杨振兴身上工作任务不断，不停的完成任务，丰富自己的履历，那其他人还要不要‘进步’了？

合着大家就只能默默帮你做后勤，你自己一个人风光无限，各种称赞和荣誉拿到手软。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页