在下界之门中，是存在名为“兼职惩罚”的机制的，以玩家的观点，就是“兼职太多了以后，打怪获取的经验会等比例下降”。

而这种兼职惩罚放在了现实中，也是存在具体的理论依据的。

打个比方，将每一个职业都看做是一个点，那么两个职业核心连接在一起，就是一个稳定的线。

如果是三个职业核心凑在一块儿，就相当于是形成了一个稳定的三角形。

然而这其中存在一个致命陷阱，那就是一旦你就职了四个职业，那就变成了四边形。

众所周知的，四边形并不稳固，而职业者想要维持本身职业核心的稳定，就必须在存在四条线的同时，再加上两条对角线，用以稳定结构的平衡。

现实中职业核心当然不是这么简单的点线面问题。

但是作为比喻还挺恰当。

所谓的“兼职惩罚”，就是那个用来稳固四边形结构稳定的“对角线”。

为了能够保证职业核心之间够稳定，就必须要额外消耗“经验值”来化作对角线，让整个结构能更加稳定。

最后带来的结果就如同众人看到的，因为产生了额外的稳定职业核心的消耗，这就使得一旦兼职了4个职业，很多人就会发现自己的晋升速度都下降了。

久而久之，大陆上就流传起了“兼职职业不过三，过三必瓶颈”的说法。

这才是为什么凯尔并没有想就职机关术士的想法。

机关术士给他提供的便利，很有可能远没有凯尔直接保持原状所带来的效果好。

但是巴特利特君主脸上露出了一个奇怪的微笑，说：

“凯尔，你以为机关术士是什么？血脉术士是术士，机关术士同样也是术士。

你就没有想过，将你身上的术士职业，转化成机关术士职业吗？这样一来你依旧是3个职业，兼职惩罚什么的自然是不存在了。”

凯尔愣了一下，瞬间心神大震：“转职核心？！”

巴特利特君主愣了一下，然后笑骂着拍了拍他的肩膀说：

“真是的，卢修斯那小子也不知道管好自己的嘴，什么东西都往外说。

凯尔也没有否认，只是老老实实的让自己老师背了锅。

毕竟他确实没有办法解释自己是怎么知道转职核心】这个东西的。

转职核心全面普及开来的时候已经到了2.4版本时期了。

这东西的最大作用，就是能将原本的通用职业核心转变成某个分支领域的职业核心。

打个比方，如果凯尔本身就职的是法师，那么在拥有了转职核心】后，他就能够将法师】职业平替成战法师】职业。

普通职业倒也没有什么不好，稳定而又强大，各项资源产出都很多。

但是不可避免的会遇到一个问题，那就是杂而不精。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第8页/共10页