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第87章 浪费的指标

作为一名领导者,手中所掌握的权力,从本质上来说,关键核心无非是人、财、物这三个最为重要的要素。如何巧妙地运用这些权力,使其发挥到极致,达到人尽其才、财尽其用、物尽所能的完美状态,从而推动整个单位像一部精密的机器一样高效运行,充分发挥其最大潜力,取得最优异的成果,这无疑是对一个领导者的智慧、谋略和能力的一次严峻而巨大的挑战。这不仅要求他具备非凡的领导才能,更重要的是要有高尚的道德品质和坚定的责任感。只有这样,他才能真正成为一名优秀的领导者,带领团队走向成功。

然而,宫儒实作为一把手,本应以身作则,引领团队走向正确的方向,但他的所思所想却完全违背了这一原则。他从未思考过如何让权力全心全意为单位的整体利益服务,也没有考虑过如何为工作的顺利开展和事业的蓬勃发展排除万难、铺平道路。对于他来说,如何巧妙地运用手中的人力、财力和物力来为自己谋取最大程度的私利,才是他夜以继日、不知疲倦地追求的最终目标。至于他这种肆意妄为的行为会对单位和工作造成多么严重的负面影响,他早已抛诸脑后,没有丝毫的关心或忧虑。

在单位全体人员齐心协力、夜以继日地不懈努力下,终于取得了令人瞩目的成绩。上级部门鉴于他们的出色表现,破天荒地给予了五个极其珍贵的晋级指标。这无疑是对所有人不辞辛劳、辛勤付出的高度肯定和有力激励,更是为了进一步点燃单位的活力之火,激发无限的创造力。要知道,如此慷慨的奖励在以往是前所未有的。然而,这五个如金子般宝贵的晋级指标,在宫儒实的眼中却瞬间沦为了他疯狂敛财、肆意弄权的绝佳工具。

宫儒实先是鬼鬼祟祟地私下里放出了些许风声,这股若有似无的风瞬间就惹得大家心潮澎湃、蠢蠢欲动。每个人都渴望能紧紧抓住这千载难逢、来之不易的机会,毕竟对于很多人而言,穷其一生都难以邂逅这样的良机。于是,众人纷纷怀揣着满心的期待找到宫儒实,向他恳切地表达自己渴望晋级的强烈想法。希望自己在这来之不易的几个晋级名额中能有一席之地。

“宫领导,您看我在单位也这么多年了,一直兢兢业业,这次的晋级机会,您可得多考虑考虑我呀。”老张一脸谄媚地笑着,将手中特意准备的名贵礼品往宫儒实面前推了推,那脸上的笑容里藏着深深的渴望和讨好。老张的心里七上八下,他一边期待着宫儒实能看在礼品的份上给他一个机会,一边又担心自己的讨好不够到位。

宫儒实眼皮都不抬一下,一脸漠然地说道:“嗯,知道了,看你表现。”他的眼神冰冷得如同寒冬腊月的寒风,似乎能将人瞬间冻结。老张那副殷勤的模样在他眼中不过是微不足道的小把戏罢了。宫儒实心中暗自冷笑:“哼!就凭这些东西,也妄想打动我?简直就是痴人说梦!”他的目光中透露出一丝不屑和嘲讽,仿佛老张所做的一切都是徒劳无功的。然而,老张却并未察觉到宫儒实内心的真实想法,依旧热情洋溢地继续讨好着他。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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四十年之职场暗流
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