“那先生呢？”

张松英噘嘴嗔道：“我看她都叫出……叫出那种意味了~”

“可能是职业因素吧”

李学武平躺在了床上，解释道：“对尊敬的人，私人关系不是亲近的就叫先生”。

“那她是什么职业？”

张松英收拾好了自己，坐在了床边，看着李学武问道：“年纪轻轻的，怎么服务一个男领导？”

“嗯，外面跟咱们不一样”

李学武抬高了枕头，看着张松英解释道：“外面的企业文案秘书工作多是交给较为柔弱的女性来执行，她们心思细腻，工作认真”。

“嗯，这一点咱们就不一样”

张松英点了点头，道：“咱们都是讲妇女能顶半边天，男女平等的”。

李学武当然不会给她讲发展变革中，国情需要女性走进车间这种深层次的问题。

他怕这娘们哪天说走了嘴，再惹了什么麻烦。

“嗯，咱们比较先进”

李学武点头道：“越是标签化的职业，越是存在不平等，所以女性从事秘书工作时，会被附加其他定义”。

“就比如那个桃谷？”

张松英睁大了眼睛，诧异地看着李学武问道：“她要跟那个西田……那个？”

“这我哪知道~”

李学武笑着说道：“不过外面是企业独立负责制，私人企业，人家自己说了算，什么事都有可能发生”。

“真下作~”

张松英撇了撇嘴，道：“怪不得咱们的企业都改成组织管理的了，是比他们的要先进”。

“嗯”

李学武还能说什么，现在只能这么说，也只能这么认为。

思想环境固定化，对于其他影响因素是具有排他性的。

在个体接触异地文化时，会自我纠正和修复，这一过程在开放思想的目光下会显得比较固执、古板，甚至是另类。

但在他们的世界里，这就是正确的，原则的。

也许是李老师的言传身教颇有功效，第二天上午，李学武在驻地接待来访的日商代表时，张松英再看见桃谷小姐就没有表现的那么敌意了。

“李桑，您好”

“你好，西田先生”

李学武同西田握了握手，又笑着招呼了一同而来的中村秀二和二宫和也等人。

今天日商再次来访，主要还是谈合作的细节。

上次他们把代理协议和贸易协议带回去仔细审查，这一次双方就其中有异议的条款进行磋商谈判。

因为李学武下周就要回京，基本上今天就得把协议的内容定下来。

再见面就是京城了，他们要去参会，顺便参观和考察钢城的产业基地，同时完成签约。

李学武压着合同不签，主要还是考虑到日商的身份，以及他们正在谈的那个协定。

这跟港商的处理方式不同，港商那边可以通过东方商贸进行运作，所以提前签了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页/共10页