当然了，李学武想过了，孩子的教育是个大问题。

这些大人能耐得住山上的寂寞，可就耐不住生孩子了啊！

二十多个大家族，说不定喜事年年，孩子连连。

都是门当户对的大户人家，又是捆绑在一起的合作方，十几年真能生出一个自然村来。

孩子多了教育总不能撒手不管。

正巧山上还真就有两位名师！

冉秋叶的父母就在山上，支撑一个小学堂是不成问题的。

跟倒座房那会儿老彪子都说了，赵幼宽把二爷请走了，说不定自己要还人情债了。

当初请赵幼宽来给自己裱那副字的时候说好的会给辛苦费用。

可怎奈当时自己不在家，裱完字之后这老奸猾竟然不要钱就走。

自己被摆了一道，算是认了这个人情债。

前段时间彪子就说过，赵幼宽家里好像是出事了，孙子和孙媳妇都从中学停职回家了。(见二卷六十四章)

李学武就等着他来找自己还这个人情债呢，没想到这老头儿还真能沉得住气，想要捞一把大的。

现在估计是挺不住了，工作保不住不说，命都有可能保不住，找二爷商量的备不住就是这个事了。

如果真是这件事，那李学武倒是能顺水推舟的安排了，跟冉秋叶父母正好组个小学到中学的学校。

山上有了居住、医疗、教育等方便设施，完全足够这些人守得云开见月明了。

再说他们也不是无所事事，让窦耀祖承接这个工程不仅仅是为了快速的把住房建好，还要建一个办公区。

这些家族里是有精英存在的，他们只是没了用武之地，并不代表他们做生意的思维和能力没了。

现在那五家的人就在做李学武的智脑工作，马杰这些后来者也会参与到智脑的工作中去。

李学武会给这些家族里的精英们以施展才华的空间，作为他的智脑，也作为娄姐到港后的参考机构。

现在山上的通讯站每天都要接受港城发来的讯息，供以智脑在文本材料上形成对港城经商环境的了解。

未来娄姐在港城会有一套管理班子，而在内地又会有一套政策研究班子。

双管齐下，牢牢掌控成功的发展方向。

智脑人员虽然不在港城上班，但所做的工作和计策都会影响到港城公司的发展和运营。

港城那边也会把实施情况做出反馈，他们也是港城公司的一份子，只是工作地点在密云山上而已。

资金与投资人分割，智囊团与执行人分割，管理人与资金和项目又进行了分割。

所有分割开来的组织又通过包含了某些神秘关系的外围组织联系在了一起，形成了一种保护和执行机制。

用脑的不会做决定，做决定的不会做执行，做执行的不用长脑子，这就是李学武为了不受他直接影响的港城团队设计的控制方案。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共10页