首席大善人

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第1章天降系统
第2章超级人工智能
第3章给系统一个小小的建议
第4章创业项目
第5章两全其美的办法
第6章游戏框架
第7章打算自己创业
第8章注册公司
第9章文明与信仰
第10章获得“周扒皮”称号
第11章你只会当牛做马
第12章是生是死总要拼一把才知道
第13章我对自己有信心
第14章真性情之人
第15章上万件技术创新
第16章让人疯狂的技术宝库
第17章不想分享利益
第18章游戏上线
第19章彻底安心了
第20章一定要收购下来
第21章众资本上门谈收购
第22章刘倩替我送客！
第23章打算购买独栋办公楼
第24章朋友之上，恋人未满
第25章另找宣传渠道
第26章玩家突破1亿大关
第27章玩家的建议
第28章打工者和土豪的玩法
第29章见色忘义
第30章给刘倩的承诺
第31章被嫌弃庙小
第32章将游戏世界打造成第二世界
第33章网瘾“少年”来面试
第34章压缩流技术在通信领域的前景
第35章彼此试探，告白成功
第36章技术进步的意义是什么
第37章智能翻译和在线教育
第38章一篇报道引发的担忧
第39章被采访者堵门
第40章这是不学车不行了
第41章全智能化管理模式
第42章想要搬离大城市
第43章公司第一次全体会议
第44章在公司小暖比我更重要
第45章小组制经营模式
第46章源源不断获得创意的办法
第47章接下来开展的项目
第48章以市场价值为定价导向
第49章压缩流新的经营思路
第50章这就有点离谱了
第51章看似一意孤行，实则步步为营
第52章金融投资部门
第53章难道是小暖给的自信
第54章和各部门单独会谈
第55章盯上了数据存储市场
第56章智能大数据分析系统
第57章企业文化就四个字诚实守信
第58章众人吃了个大瓜
第59章权力很可能是毒药
第60章男人就像是沙
第61章智能搜索引擎和智能助手更配
第62章想搬到小城市不容易
第63章小马哥亲自过来
第64章彼此彼此
第65章被投资者踏破门槛
第66章提高固定投资额度
第67章项目动员会议
第68章借此机会提高公司知名度
第69章慈善捐款也要有计划
第70章要有战而胜之的信念
第71章日常闲话
第72章智能浏览器
第73章智能操作系统
第74章积分用时方恨少
第75章我脸红很正常
第76章对国际市场的态度
第77章不想两眼一抹黑
第78章赵尧对未来也很迷茫
第79章刘倩家的四合院
第80章在小暖的指导下做菜
第81章你有小暖，还怕赚不到钱？
第82章数据安全顾虑
第83章租借第三方数据中心
第84章需求定制化服务
第85章艺术需要不计回报供养
第86章付费搜索服务
第87章智能在线软件定制平台
第88章事情要先干了再说
第89章做一个独立的系统提供方
第90章围绕浏览器的新业务
第91章百亿元资金支持
第92章避免“撒胡椒面”
第93章一战成名的办法
第94章受到老板的赏识
第95章游戏进入组团劫掠时代
第96章请世外高人出手
第97章虎头蛇尾的劫掠事件
第98章利益交换
第99章有没有收购的可能
第100章你这是薅羊毛
第101章增加宣传经费
第102章怕花钱不够快？
第103章小暖的金融投资能力
第104章云计算三种服务模式聚齐
第105章实施三步走发展战略
第106章不甘心被外人占便宜
第107章亿广告费花完了
第108章坐在台下听他们吹牛？
第109章万下载量
第110章花钱就能解决问题
第111章智能助手融入工作和生活
第112章营收突破100亿元
第113章过年无家可去
第114章职位和身份要对等
第115章亿元固定资产投资
第116章在家照顾病号
第117章国际大投行找上门
第118章第一个慈善项目支教事业
第119章日赚200亿元
第120章有些平静的竞争对手们
第121章准备硬刚到底
第122章打算提醒千寻尽快改行
第123章智能教育不同于校外培训
第124章 “只买贵的，不买对的”
第125章慈善和商业不能搅和在一起
第126章另谋出路
第127章不逞口舌之快
第128章发放支教慈善补贴
第129章天道慈善基金会
第130章年终奖和分红
第131章年纪轻轻盼着退休
第132章互送圣诞礼物
第133章陈萌攒钱买房的理想
第134章智能助手用户突破10亿
第135章国际化就是本土化
第136章让人震惊的营收规模
第137章想推出“做四休三”制度
第138章不能让众人信服
第139章打脸式反转
第140章操作系统合作受阻
第141章智能教育服务首战告捷
第142章目标千家游戏工作室
第143章你会不会也担心我
第144章晓雨的建议
第145章坐在家中也有好事上门
第146章去我家过年吧
第147章积分许愿和抽奖规则
第148章借用小月的运气
第149章小月不只是花瓶
第150章轻松搞定大规模DDOS攻击
第151章让刘倩去收购小药企
第152章一力破万法
第153章分布式算力拯救危难时刻
第154章我们拥有的技术优势
第155章遇到人才瓶颈
第156章压力促使合作
第157章新闻平台的准备情况
第158章再加百亿元宣传费
第159章年度财报出炉
第160章只要拖住对方即可
第161章一则声明就能化解
第162章亮眼的首日数据
第163章高帽戴上就要彻底戴牢
第164章改变高端人才招募策略
第165章从尘土中挖掘金子
第166章陈萌的劝告
第167章谈判直接亮底价
第168章强势拿下医药企业
第169章需要投入更多的钱
第170章年前上线的两个服务项目
第171章智能客服首日破200亿元
第172章捐出138.5亿元当过年费
第173章刘倩完成收购回来
第174章提供免费网络电话服务
第175章智能办公和邮件系统
第176章光明正大的爱
第177章跟着刘倩玩了一天
第178章先进农业技术资料包
第179章 BUG根本不存在
第180章找到新的捷径
第181章只能装傻充愣了
第182章 “建造”虚拟实验室
第183章高贵的天枢项链
第184章向晓雨解释
第185章上班后的烦恼
第186章都没说到他心坎里
第187章想要给自己点压力
第188章艰难通过
第189章建立遍布全国的公益机构网络
第190章准备进入电商业务领域
第191章三种消费端经营模式
第192章陈萌坐飞机回京
第193章太虚智能操作系统上线
第194章无谓增加人手毫无意义
第195章果然好处不是那么好拿的
第196章 “狮子大开口”
第197章天道基金会开始运转
第198章给陈幸甲换一个解释
第199章想要让赵尧开后门
第200章一拍即合的投资项目
第201章老板会不会得了失心疯
第202章如何才能拉上关系
第203章第一季度营收1.8万亿元
第204章给资本和从业人员转型时间
第205章影视投资和收益线
第206章要进行公司架构改革
第207章接还是不接
第208章优厚的战略合作条件
第209章签署战略协议带来的影响
第210章签署战略协议的策略
第211章我们的产品值这个价
第212章我自有安排
第213章互联网沙皇
第214章天道基金会运营模式

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