“我这边呢，还在争取。”

“如果能把工资帽的额度再往上提一提，我们尽量能留下所有人，就都留下来。”

“如果提不动，那我们就要讨论谁去谁留的问题。”

“到时候，苏小落你就负责这件事，跟队员们好好沟通。”

“当然，队员们如果愿意降薪留下来，说是为了拿s9的世界冠军，明年我会一直向我们联盟官方申请额度的问题，争取把额度申请下来。”

“好的，今年的会议就先开在这里，如果你们有什么想法，那欢迎随时电话联系，或者给我发邮件。”

ig各大管理层听着王校长说完后，也是收拾好自己的桌面，离开会议。

而苏小落，作为和队员们最熟悉的领队，他面对这样的选择是十分棘手的。

就像是王校长说的那般，如果工资帽的额度提不上去，五位队员是不可能都留在ig的。

theshy和handsome确实可以选择降薪，但问题是，有些价格确实不合适。

比如uzi在rng的队伍里能拿2500w的薪资，而作为双冠王且究极凯瑞比赛，并且拥有mvp，流量也爆满的haheshy也才拿2000w的薪资，这薪资待遇显然说不过去。

打职业是为了荣誉没错，但本来身价足够的时候，去降到无法接受的薪资留人，选手自己心里肯定不平衡。

再者，就算是theshy和handsome只拿两千万，那剩余的jkl、ning以及rookie合起来拿三千万，平均只有一千万的合同，三位选手肯定也不干。

因为去其他队伍，至少能拿15001800w的薪资，像是rookie，甚至能拿到20002200w的薪资。

一千万，显然是接受不了的。

那五位选手内心都没办法接受，就算是想留也留不住。

所以，苏小落只能等王校长的消息。

如果王校长能把工资帽的价格提一提，就算是只提一千万，那对于留人的底气也能足一点。

除开theshy和handsome不谈，给剩余的三位选手的任意两位提到1500w，然后解约其余的一位，还能再提一提薪资，那就很容易谈拢了。

现在ig的情况是，7000w只能签的动theshy handsome，剩余的三位是欠不起的。

或者说，theshy跟handsome其中的一位流量明星走，那剩余的能留下两位，冠军班底有所保留，s9还能冲。

当然，如果theshy和handsome都走，那ig有着更充足的资金引援或者赚钱。

但这不太可能，同时放走两个流量红利，对ig的流量腰斩比较严重。

如果留下两个或者其中一个，有着mvp的噱头，至少还能吃几年流量利息。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页