至于一开始先找上炽金教团的炎玉什么的，则是单纯地巧合而已，按照他原本的打算，实际上不管找谁都是差不多的效果，只不过既然刚好炎玉在那里，就干脆让对方成为第一批‘偶遇’表演家的人了。

而炽金教团的财力也确实没有让他失望，一千六百多枚宝箱，其中差不多六百枚都是炽金教团的人拿下的。

有了这批宝箱，不出意外的话炽金教团的整体实力又能往上迈进一小个台阶了。

当初噬神者世界的三个附属教团，重机教团因为人员折损过于惨重，在回归后没过多久便被拉娜解散掉了，剩下的那几名成员则是跟着锋火等人一起加入了炽金教团当中，正罚教团则是还在恢复元气当中。

只有炽金教团，因为本身的核心成员当时并没有怎么折损的缘故，如今不但已经恢复了元气，甚至还成功借助噬神者世界的收益带来的影响一举晋升成了A级的附属教团，吸引到了不少新人的加入。

如果炽金教团能继续保持这个势头下去，顺利晋升到S级的话，届时身为太阳神教的正式成员的炽甲在太阳神教内的地位不但会显著上升，并且炽金教团本身也会正式纳入太阳神教的管理范围，在资源、人脉、渠道……等各种福利上全部迎来一次巨大的飞跃。

“怎么感觉这样下去，炽甲那家伙还真可能办出一个SSS级的附属教团出来？”

辛莱莱在脑中嘀咕着，如果单论作战能力的话，炽甲其实谈不上特别出众，即使从噬神者世界归来估计也只是勉强跻身进顶尖梯队行列的水平。

可如果把团队管理能力也一块算上的话，对方就是不可多得的领袖型人才了，这一点光从炽金教团内部的职位划分就能看出一二了。

一般来讲，低阶的教团很多时候和亲友团其实没多大区别，几乎都是彼此关系要好的契约者一时兴起弄出来的，因此在团队的完整度上几乎都会存在明显的短板或者缺陷。

可炽金教团呢？不但从牧师到坦克再到主力输出全都一应俱全，并且团队内部的分工也异常地清晰和明确，而且对于新人的招收思路和培养方向也是异常的清晰，不存在什么只要潜力好就来者皆收，而是会认真考虑对方跟教团自身的适配性。

并且辛莱莱还注意到，炽金教团今天来购买的人员上有好几名成员都是职工者，这意味着对方现在已经开始尝试培养属于自己当时后勤团队了，光是能意识到这一点，就已经胜过那些过家家式的低阶教团太多了。

想要养活一个大型的教团，重要的不单单是里面契约者的水平，更重要的是这个教团背后是否有着一支足够支撑得起教团的日常开销的后勤团队。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页