在伊纳特斯的地堡深处，特殊会议馆里错落的迷宫里很多单独的房间，这些是会议室。尼尔军政府指挥者在主人室，其他的各方代表们分别在各自的客人会议室，通过视频语音进行沟通交流。这是三年之前，李马集团将自己所制定的特殊会议模式，复制到这里。所有的信息只有在主人室的巴尔穆将军和尼尔政变领导人奇亚尼主席特别代表穆斯塔法.肯纳杜可以单向获知。因为只有这两位尼尔军政府代表能和其他的多方客人进行单独的视频语音交流，但是其他各方相互之间则是信息完全封闭的。也就是说，李马集团的王志致和徐家俊，虽然完全可以猜测到其他会议室里，有着大熊或大熊的瓦格纳代表，还有马里，布基纳法索，毛里塔尼亚、乍得、阿尔及利亚等各方的军队或情报代表，但他们是谁，到底说了啥，相互之间怎么讨论的，是完全看不到听不到的。这样可以很好地保护所作出的决策只有尼尔的主人室可以发布，绝对不会无缘无故的无法追踪的第三方情报泄露。

之所以军政府如此信任黄瓜人，愿意把最核心的权力决策与李马集团分享讨论，不单单是这个会议室类似的独特思维方式，更是因为在长期的交往中，尼尔人看到了啥叫尊重独立，崇尚自主，实现自由意志。黄瓜人百多年来，从来都是和谐相待包括黑大陆在内的各国家民族。不会艳羡他人财富而觊觎，不会绞尽脑汁，无所不用其极的窥视刺探情报，也不会为了一己之私而不顾他国百姓，胡乱吹政治邪风，更不会动尼尔国这些国家民族的蛋糕。当然，信任的建立，更是需要真诚，而不会出卖朋友。

人与人之间关系建设，就像是镜子一样。你对镜子笑，你对镜子恶狠狠，镜子里的人也一样。与他人相处就像是站在镜子前，我们可以从他们的反馈中认识自己。他们的微笑、赞美或批评，都是我们了解自己的一面镜子。通过与他人的交流，我们能够更加清晰地看到自己的形象，发现自己的优点和需要改进的地方。

人与人的关系，就像是镜子，这是一个深刻而贴切的比喻。当我们与他人互动时，我们所看到的往往不仅仅是对方，还有我们自己的反射。在交往中，我们会发现别人身上的优点和缺点，同时也会在他们的眼中看到自己的长处和不足。就像镜子一样，它诚实地反映出我们的模样，无法掩饰或伪装。我们对他人的态度和行为，也会通过他们的反应折射回来。

然而，镜子并不总是完美的。有时它可能会扭曲或反射出不真实的形象。同样，人与人之间的关系也可能存在误解和偏见。但正是通过这些不完美，我们才有机会去修正和成长。

所以，人与人的关系就像镜子一样，既能映照出真实的自己，也能让我们不断改进和完善自己。在与他人的交往中，我们应该珍惜这个反思的机会，用善良、理解和宽容去对待每一个人，因为他们也是我们的一面镜子，帮助我们成为更好的自己。李马集团和尼尔朋友就是这样的坦诚如镜子一般的逐渐改进完善彼此的关系。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页