这玩意儿的技术含量在目前的高中生看来都不算高，就算实操差一点，只要人够小心，也能一点点的搭建起来，可在这个时期，陈曦就无奈了，可以说老一辈的文盲可以集体放弃了，直接等新一代吧。

规章制度严格执行的话，倒也能运转下去，可大多数没有经历过这种管理制度的百姓是无法理解这种制度的意义。

虽说这种大型厂矿是有死亡率的认知，可这拉高到百分之五的话，陈曦真得摸着良心问一句，你这是搁这儿练西凉铁骑呢！

所以只能用技术工人，就算百姓不合格，也不能拿命去推进这个合格，现在毕竟没有急迫到这个程度，二十年培养一个成年青壮，价值还没捞回来，就给我整没了。

要是战争，陈曦也就忍了，可这是生产单位啊，最后陈曦只能捏着鼻子去搞培训了，虽说进度极其垃圾，不合格的就打发到危险性不太高的其他厂子去，死了实在是不划算，不死还能生下一代，提高人口也是为目前的大汉朝做贡献啊。

本着这样的想法，汉朝的冶炼司发展的巨慢，讲道理一个8立方的土高炉一天好好运转，也能产十吨生铁，一年三千多吨，技术改良之后，能生产1800吨的钢，搞100个，就超过49年了的中帝了……

可以说陈曦想的很美，但现在的问题是，8立方的土高炉造不出来，原因不知道，虽说从土砖的材料上讲，陈曦寻思着温养之后，就算拿去搞顶吹氧转炉都可以，可惜技术不行，跪了。

故而只能缩小，目前主流二三四方，每天产铁按几千斤计算，陈曦满意不满意且不说，其他人是真的很满意。

其实陈曦老早想吐槽，但最后都忍了。

只能给现实妥协，现在这个情况，陈曦忍得地方太多了，他有技术，哪怕技术不完整，但大体思路也都还有的，只需要有能理解这个思路的工学和工程学大佬将之转化为实体就行了。

然而没有，所以陈曦就只能自己去想办法培养了。

一切全靠培养，只能这样了。

反正这次各大世家嘲讽不嘲讽鸿都门学这个，陈曦都要搞，你们给我变不出技术人员，你们还要问我要东西，那么要么搞专项定向，要么你们别问我要东西。

没技术人员，现在就是满负荷运转，有技术人员，我就掀天花板，技术革新，拉高产出，到时候大家你好我好。

本质上技术决定生产力，教育又决定技术爆发的规模，而人口又决定了教育规模，完美状况应该是无限人口，无限教育，技术无限爆发，生产力无限推进，反补无限人口，大家集体进入**。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页