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第一千零六十一章 晴晴回忆被救过程 坤宁招募全新人才

贾川急忙跑过去,拿起字条读了起来,上面写着一切已变,安全勿扰,寻人后归。

急忙把这个消息告诉思筠和潘西西,两人分析了好久字条意思,就有些怀疑晴晴是不是去找父亲了?潘西西都忘了那个男人的模样,她该怎么去找?那样一个罪恶的男人又有什么可找之处?潘西西气愤的给她打电话,可是却一直也打不通。

潘西西和贾思筠开始踏上找晴晴的道路,贾川也说好了一起帮助他们寻找,本来说想要留在国外等等晴晴,却被贾思筠说服回来了,帮助继续管理公司。

这个时候贾川才意识到,自己根本就是个外人,他想要帮着寻找,可是他又能上哪里寻找呢?他根本什么事情都不知道,晴晴的生父不是贾思筠,但是具体是谁,他又何曾知道呢?自己好像这个时候才是被这一家人排斥的时候,唯一能够做的事情就是帮助思筠和哲浩两兄弟把公司的所有产业管理好,不要增添麻烦罢了。

宋坤宁的新媒体公司走上了盈利的道路,这一切对于宋坤宁来说都像是独特的恩赐一般,他非常努力,而且现在工作也算是回报他了,就连感情上也蒸蒸日上,一切都是那么美好的样子,有的时候想起一路走过来的印记,简直是太不容易了,与其说是努力,其实他是害怕会失去现在拥有的一切,所以面对眼前的一切他都如履薄冰一般珍惜着,他已经到了这个年纪,还在为事业拼搏,必须格外小心格外努力,要不然就会走下坡路,这是他最不愿意面对的事情。

没有任何一家公司能够觉得高高在上,这是他对于公司所有员工的嘱咐,告诉他们无论什么时候都要知道努力,否则一切都会变成泡影,都会变得没有任何意义,人不怕通过努力一点点的向上爬,真正怕的是从高处因为自己的大意掉落下来,那将是多么惨痛的教训和经历!

想要保证自己的公司始终能够有个好的状态,更加优秀的发展,那就要求一定要有创新精神,公司的凝聚力和创新性都非常的重要,而且在保持创新性和凝聚力的同时,更应该好好的把握此类公司的发展方向,只有把握好方向才能够好好的跟进大家的步伐,不落后又有创新精神,公司的发展才能越来越好。

这种未来想法和憧憬的行程对于他们来说是很久以来就已经考虑过的事情,到现在大家终于达成了共识,员工们觉得这个想法好,但是实践起来太费事,所以才久久没有实践。

可是经过宋坤宁的精心感化,终于解决了这件事情,大家在这一点上终于达成了共识,于是就开始就现在新媒体领域进行发展模块分析。

最终大家定下来了发展广告领域,这种领域得发展还是非常盈利的一个模块,他们决定也不能够放弃这个方向。但是他们决定要把广告模块做的更好,更加有新意,让大家对于广告少一些排斥,而多一些理解,只有这样才能够保证他们既能盈利又能够与众不同。

宋坤宁提倡公司找一些优秀的写手,找那种既会写故事又会写广告的,大家不明白为什么招聘的写手还得会写广告,可是下属当然不敢违背这种嘱咐,还是按照布置的任务去招聘新的人才了。

招聘来的写手,宋坤宁还要进行新一轮的筛选,必须看起来透着傲气,却又不怎么爱说话,但是却带着笑容的那个人。最终选出了一个叫做嵩灿的男人,长相斯文,文笔流畅,而且外在也完全的附和他的要求。

凭借着嵩灿这个男人的努力,还有周边人的帮助,所有员工的兢兢业业,这个虽然是他们公司后来开设的一个领域,但却发展的特别迅速,这个领域给公司带来的盈利甚至可以数一数二了,丝毫不次于最主打的老新媒体版块,这样的发展让员工们更加敬佩起宋坤宁来,如果不是他的正确决策和为人适用,当然不会有这么好的发展,他们可能就活在那个饱和的时候了,难以继续发展。

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