阿影的承诺就像是一针定心剂，让我心里一下子有了底。“她过来可能要到午饭时候了，”看了看墙上的挂钟，我说，“给市场部的培训课还剩下最后一点，我去接着给他们讲完。咱们做好自己的事，别让外因干扰了我们正常的步骤。”

顾强说：“好。”他掐灭了手里的半截烟头，回到办公桌后，“我把这事理一下，等阿影来了，给她提供尽量详尽的材料。”他也明显轻松了些，看得出来，他对阿影的能力也非常信任。

我拿起自己的文件夹，走到门口回头看了一眼。顾强似乎感应到，抬起了头。我握紧右拳，使劲挥了一下。顾强笑了笑，也向我挥了一下拳头。这种时候，相互间的鼓励非常重要。一瞬间，自信在胸中升起。只要我们有斗志，眼前这点挫折其实算不了什么。

我边往楼下走边想，对顾老大来说，最大的打击就是陈曙莲给他的。他度过了那一关，心理素质明显加强，现在能对他造成严重打击的事，恐怕已经不多了。相反是我，工作以来，其实并没有受到什么严重挫折。给顾强打劲的时候，也是在鼓舞自己。

以前出个质量问题，常常让我睡不好觉。现在想起来，其实那都不算什么。做的事情越多，越大，出的问题也更严重。厂里的几次事情，顾强承受的压力远比我大。看来我还缺少磨砺，这半年来虽然自我感觉进步了不少，但显然还不够。能够意识到自己的不足。也算是一种进步吧？

我笑了笑，推开市场部的门。里面的人正三五成群的聊着些什么，见我进来，一下子没了声音。我指了指旁边的小会议室，说：“我们继续。”

在小会议室里坐了一会，整理了一下思路，市场部的人都到了。地皮的事都是顾强一个人在跑，厂里没几个知道，没对他们产生什么影响。他们如往常一样，打开笔记本，做好记录的准备。

这个新部门的人，有一大半是原来厂里的业务部的。他们虽然以前工作做的不怎么样，但多少都有些这方面的经验。一些理论内容，我也都结合这几年自己积累的经验，讲些实例，他们听起来应该不会有什么障碍。用了一个多小时的时间，总算是把今天的内容讲完了。

我轻轻舒了口气。为了上好这个培训课，自己也补充了不少。教的同时，得到的也不少。我说：“我培训课到这里就结束了。”扫视了一眼在座的十几个人，他们都露出轻松的表情。“大家觉得，对你们有没有帮助？”

“我觉得学到了不少东西。”

“嗯，现在对市场开发，有了比较系统的认识。”

众人纷纷点头。

我说：“我们为什么搞这个培训，大家都知道吧？”

一人说：“是为了厂里新产品。”

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