个人气运和人道贡献度之间存在的差别，赵景阳当初创立个人模板体系的时候，是有过考量的。

说是小小的破绽，其实也不能这么算。

或者说，是赵景阳给予那些思想滑坡的人一个缓冲‘区间’。毕竟这些人，此前能通过检定得到模板，思想曾经合格；同时，他们拥有的人道贡献度也表示他们曾经对瀚海人道的发展立下过功劳。

给予一个缓冲的区间，是一种怜惜，予以一个‘醒悟’的机会。

当然，这样的机会只有一次。

时间也不会给的太长。

这方面来说，赵景阳足够‘仁慈’，对‘自己人''，即使是‘曾经的自己人’，他也愿意留一份情面。

不过这不是那些人得寸进尺的理由，更不是他们反攻倒算的机会。

董红玉她们都很清楚，一旦赵景阳出关，如今看起来声势渐起的旧阶级余孽反扑，立刻就会变成一个秋风扫落叶的路数。

“所以我们现在要做的，不是如何打击他们。”

董红玉道：“第一，拉清单。我们要分辨出哪些是意志坚定的同志，哪些已意志动摇、信念动摇，哪些完全放弃了信念，彻底堕落。”

“第二，对于完全放弃了信念的堕落者，我们不需要理会；但对于还没后完全放弃，只是有了动摇的同志，我们则不能放弃他们。否则就太可惜了。”

“我们一贯以来的理念，就是挽救。他们还值得挽救，即使之后会剥夺他们的个人模板，也一定要挽救那些值得挽救的人。”

“第三，记录各个世界的现状，并根据其现状的深浅程度，作一个粗略的针对计划，等景阳出关，有了这份记录和针对性计划，他就不需要从头开始。”

“第四，发扬人道，一如既往尽力传播人道光辉。不能因为现在存在的问题，就止步不前。问题要解决，发展也不能落下。双手抓。”

几个女人听了，都表示赞同。

明镜说：“那么我们第一步，应当从跨界委员会总部入手。”

她笑道：“跨界委员会总部那边，这段时间天天开会，开会就吵，吵得不可开交。我们应当立即介入，把委员会总部的氛围，稳定下来。”

苏琰点点头，也笑起来，道：“他们怕是忘了，我们这儿可有十来个都挂着跨界委员会总部委员的职呢。”

董红玉道：“我们虽然早不插手跨界委员会总部的事，但那是因为顾及景阳的身份，我们若是插手，未免对各个世界不公平。但职位还在，我们就有资格列座。”

“跨界委员会现在只知道吵吵，快要堕落到本职工作都要放下的境地，这是绝对不允许的。”

都点头。

杜瑛然后拉开一个话茬，说：“我们先定下一个章程，然后就去跨界委员会总部，先召开一次会议，看看他们到底是怎么个状况，然后再作区处。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页