由于定下后日给予答复，所以在常连山离开后，三人也是各自散了去，没有再坐到一起就此事再行商议，况且刚刚尚官与古月的一番争执，令二人的心里都是不大自在，虽然谈的是工作，但相互间不无质疑对方人品的意思。

周波随同古月一起回到市委，让周波到自己的办公室，古月略有些气恼地道：“你说尚市长是不是脑子被门夹了？啊？这个项目落实了，难道他就没有政绩？”

周波很有些吃惊古月说出来的话，虽然他有个好老丈人，但是这并不意味着他就可以肆无忌惮地插手两位大哥的纷争之中，恰恰相反，他还要起到一个润滑剂的作用，笑着道：“古书记，喝杯茶，消消火。”

古月喝了一口茶，重重地放下了杯子，道：“周波，你说你心里的真实想法。”

周波被点将了，这个问题他必须回答，略微沉吟了一下，道：“其实吧，您和尚市长都是替俊岭在考虑。所不同的是，您考虑的是经济发展，尚市长考虑的是污染带来的民生问题，归根结底都是为了俊岭好。”

这话说了等于没说，不过周波的言下之意是说古月之所以坚持拿下项目，是出于俊岭发展的考虑，并非为了一已政绩，这让古月的火气略消：“污染可以治理嘛，这个项目对我市的经济是一个强有力的推动，可以为我市招商引资工作奠定一个里程碑，虽然项目不少，但是大项目凤毛麟角，值得重视和关注，某些方面是可以开一开绿灯的嘛……”

周波听着古月略带着些自言自语的话，又不好插嘴，只得捺着性子听下去。

古月还在发挥，这时秘书轻轻敲了一下门，古月被打断，很是不自在，不过秘书说刚刚接到李部长的电话，党校陆校长结束了对市委党校的视察，就要到市委了，这才深深吸了一口气，换了一个比较轻松的表情。

在会议室里，陆渐红召开了一个座谈会，也算是一个总结会，这意味着对俊岭党校的视察告一段落，陆渐红强调，要坚持高起点定位，高质量立校，高标准办学，高效率推进各项工作，勇于创新发展，着力打造地方特色品牌。市委党校要致力探索新时期干部教育培训工作新路子，勇于突破，在创新教学方式、拓展培训层面、激活教研机制、培养干部队伍、优化行政管理等方面工作迭现亮点。当前俊岭正处于加快发展的关键时期，市委党校要围绕中心，坚持高起点定位，全面服务好大局，突出“主阵地”功能作用，当好N大宣教的“传播器”以高标准办学为抓手，更新理念创特色教学新路子，以提升“星级”标准为推手，提高后勤保障能力新门槛。要坚持高质量立校，注重顶层设计，提高科研质量，大力推动“送课下乡”活动深入开展，注重党性教育，加强党性修养，着力打造地方特色品牌。要解放思想，坚持高效率推进，建设一支优质的党校干部队伍，着力打造“一流党校”。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页