然而在官场上选人，年龄会占很大优势，因这名政府服务中心主任年轻，将来说不定组织部就相中他了。

如何把真才实学的人选出来，是一个大难题，也是一门大学问，所以组织部长要想当好市委的参谋助手并不容易。

石云涛在发现政府服务中心主任存在的问题之后，把常务副市长陈卓叫了过来。

政府服务中心是陈卓分管的，政府服务中心的工作没搞好，分管副市长有责任。

然而此前常务副市长是刘波，陈卓刚当上常务副市长，要把板子打在陈卓的身上，陈卓会不服。

然而陈卓之前是市委组织部长啊，他为什么会用这名政府服务中心主任？不还是他选人用人不当吗？

石云涛能猜的出来，这里面有人情面子的因素，有时候组织部用人，就是看谁的面子大，谁的面子大就用谁。

石云涛把陈卓叫过来，说了政府服务中心的事情，问陈卓怎么才能做好政府服务中心的工作？

陈卓一听，就要把政府服务中心主任叫过来，他们三个人坐在一起商议。

“不要叫他，他不行，得换人。”石云涛说。

陈卓愕然道：“换谁？”

石云涛道：“换谁现在还没定，但是让他继续当政府服务中心主任，工作是没法干好的，必须要换个人。”

如果领导对一个人的印象坏了，说什么也没用了，反正石云涛现在对政府服务中心主任没好印象，觉得这个人不行，不中他的意，就要换人。

换人这事不是个小事，因为一换人就需要调整一大片，政府服务中心主任是正处级干部，不让他当政府服务中心主任了，让他干什么啊？

得有安排。

因而市委一般不轻易动人，一动人，就成了一个系统工程，各方面都得考虑好。

然而石云涛现在想做事，就不能默守陈规，一旦默守陈规，事情就不好做了。

优化投资环境这事等不得，如果不换人，那名政府服务中心主任能保证把事情做好吗？

石云涛想了想，就把侯贵仁找了过来，与侯贵仁商量一下这个事。

老侯现在是组织部长，而且还是石云涛推荐上来的组织部长，他指定要听石云涛的话啊。

当然了，李明义那里，侯贵仁也是要听的。

但是如果石云涛有什么吩咐，他肯定倾向于听石云涛的。

石云涛就问这名政府服务中心主任是什么情况，是不是可以调整一下？

听了石云涛的话，老侯马上开口道：“赵波的能力确实不行，我是知道他的，让他去搞搞后勤什么的还可以，让他去搞政务服务，他缺少那个脑子。”

想不到老侯对政府服务中心主任是这种看法，石云涛当即眼睛一亮问：“老侯，那你说让谁当这个政府服务中心主任为好呢？”

侯贵仁仔细寻思了一下，说：“金山区副区长陈启立不错，陈启立这个人很有想法，做事也有章法，就是性情有些孤傲，与区委书记程石的关系不怎么好，上次本来想让他进区委常委的，由于程石反对，他就没有进入，整体来说，这个人是有才的，操守也可以，就是阴差阳错上不来。”