听到若愚的分析，众人这才恍然大悟。

“那不是很不公平？”阿杰道。

“任何的改革都不是绝对公平的。”小白倒是接受了这个概念。“而且业务发展部虽然失去了到达A级部门的资格，但它也不会落入d级，因为事业群在发展，它的基本盘就在。”

“小白说的没错，改革都是有利有弊的，只是很多时候利大于弊罢了。”海星赞同道。

“这么说，大部分的部门其实并不适合成为A级部门。”乐乐又道。

“哪有那么多A级部门，A级部门的名额会有，但不是特别的多，适合升级的部门也就这么几个，这张名单上说的财务，人事等等部门都有A级部门的潜力，因为他们平常的工作的确不直接归属于总监。”

“好复杂的感觉。”阿杰挠了挠头，好痒，感觉要长脑子了。

“不懂就不要懂了，老实点，当个普通吃瓜员工就好了。”小白早就躺平了，这种勾心斗角的事情不适合他们这些技术人员。

“那···我们部门也有A级部门的潜力喽。”乐乐眼睛一亮。

“抛开现状不谈，迫事部的确有A级部门的潜力，毕竟我们可以参与任何一个项目，工作范围大的可怕，直接对董事会负责也没问题。”若愚点着头，“不过也因为这样，额们想要成为A级部门，就需要付出更多的努力，做出更多的实绩。至少这一次是不可能了，不然的话就是有黑幕。”

“总结起来就是一句话，我们的前途是光明的！”海星画上了一个句号，顺便又送上一碗热气腾腾的鸡汤。

“金秘书，你们两个还真是妇唱夫随呢。”莫菲调侃着，“乐乐，你也别抱太大的期望，没看名单上写的吗，预测我们是c。”

“c也比d好吧，起码我们现在的工资待遇是保住了，甚至还有点加薪的空间。”小白搓了搓自己的手，“而且放在以前，我们铁d啊，现在能有c，就说明大家对我们还是比较认可的，明年没准就b了呢？那不就起飞了！”

“你要这么说也可以，但出风头未必是一件好事。”莫菲耸耸肩，她反正是无所谓，Abcd等级再怎么分，又能把她怎么样？

“哎，好像出新的名单了。”乐乐一嗓子又把众人的注意力给吸引了过去。

“哇···我们部门的评价怎么上升了？变成b了？”乐乐瞪大眼睛，“这么看好我们的吗？”

“哪里？哪里？”小白迅速点开最新的帖子，果然发生变化了。

只见迫事部的名字后面多出了一个红色箭头，显示上升中。

“这张表到底是谁编的，还能实时反馈啊。”阿杰嘀咕着。

“显示匿名，后台Ip得动用权限查。”莫菲看了看。

“莫菲，能查到他吗？”小白嘿嘿一笑。

“能查，但是不能查。”莫菲转过头淡淡道。

“为什么？这不前后矛盾吗？”小白懵了，他差点都听不明白汉语了。

“因为···老胡不让我查！”莫菲微微一笑。

pS：小白：不！！你不是欧阳莫菲！你把那个无法无天的莫菲还给我们！！