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第1241章 新的改革

“若愚老师,胡经理不在。”乐乐开口道。

“不在?出去了?”若愚停下了自己的脚步,疑惑道。

“今天是事业群开大会的日子,算算时间,应该也差不多快开好了吧。”乐乐解释道。

“哦,差点忘咧,季度会。”若愚一拍脑袋。

“若愚老师,你找胡经理有什么事吗?”乐乐很好奇。

“胡经理之前让额打探消息,额好不容易才在一个小姐妹身上打听到。”若愚叹气道,“乐乐,额和你说,最近额们事业群···”

“要改革了?会有什么审计考察小组从外面进来,对我们事业群的每个部门都进行审计和检查,然后确定权重,重新评定各部门的等级?”莫菲一口气说完。

“你怎么知道的?”若愚愣了一下,莫菲这消息渠道和她相比也不算差嘛。

“因为已经公布了。”莫菲将自己的笔记本转了一下位置,“刚出来的,应该是季度会上提起的,现在算是昭告天下了。”

“这一次这么保密吗?”若愚无语了,自己好不容易才打探来的消息,结果扭头就公开了,这是不在打自己的脸吗?

“审计检查?不会像之前那种吧?又打算给我们挑毛病?”阿杰心有余悸。

“重新评定部门等级,我们部门之前有等级吗?”小白努力回想着,“本来就在最底层,所以无论怎么评级,我们都该能升上去一点吧。”

“我已经看懂了!”海星噌的一下站起来,胸有成竹道。

“你又懂什么?”小白吓了一跳,拍拍胸口道。

“这一次的改革啊,这个所谓的评定体系,就是将每个部门分级评定,一共有A、b、c、d四档。”海星竖起四个手指头。

“区别在哪?”阿杰下意识问道。

“d级是低权限部门,主要负责处理各种小项目,以及参与其他部门项目,但没有决定权,算是之前的底层小部门吧。”

“c级是中等权限部门,拥有一定的自主权力,能参与到一些大型项目中。”

“b级是高权限部门,能主动承接和开发项目,拥有完全自主权力,直属于事业群领导层管理。”

“A级是超权限部门,拥有独立权限,对董事会直接负责。”海星介绍道。

“超权限部门?感觉很厉害的样子,这个独立权限又是什么鬼?对董事会直接负责,那事业群总监呢?”小白的疑问很多。

“这个···简单来说,事业群总监对A级部门没有直接领导权力。”海星又道。

“没有直接领导权力?国中之国?”小白脱口而出。

“这不等于在封疆大吏的领域内分封了一个王爷吗?”阿杰道。

“A级部门太强了吧,那我们部门会是什么等级的?”乐乐兴奋道。

一听这话,小白几人面面相觑,随后异口同声道,“d级!”

“啊?怎么会是d级啊。”乐乐不服气道。

“乐乐,海星刚才说了d级部门的职权,你想一想,和我们现在有什么区别?”若愚叹了口气。

“好像···是这样的···”乐乐回想了一下还真是,参与各种项目,但没有主动权,其他任何部门都能把工作丢给他们,简直就是底层中的底层。

可是···情况不是变了吗?

pS:乐乐:不!我们才不是d级呢!!

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