最新网址：www.yiruan.info 目前，公司事情不多，也就业务和常规事务两块。

业务不用说，就是发微薄、做视频发优裤，蒋新扬、吴向阳、许诗雯、方雅都在做这个，同样，这也是公司的主要收入来源。

常规事务则是一些琐碎的事情，比如商单核算，绩效记录，出勤率，由云以柔一个人负责。

至于路星泽，则是负责统筹全局。

说是统筹全局，就以图文工作室现在的规模来看，路星泽也轮不到个清闲，大家要是有啥不会的，他得挨个儿指导，要是大家工作太繁重了，他还得帮着分担分担。

现在，云以柔又要多出一项人事项目了。

不过，考虑到云以柔毕竟没有人事方面的经验，路星泽决定亲手操刀，给她做个示范。

“首先是招聘岗位，不细分，一律是新媒体账号运营。”

路星泽打开word文档，先写了“新媒体运营，500~5000元/月”这句话。

这就是标题了。

后面就是星泽图文工作室，因为目前资金有限，所以路星泽也就没先注册公司。

但既然已经开始招聘了，自然就得取个名号，路星泽最开始是准备叫以柔图文工作室来着，但云以柔一听脸就红了，说什么都不肯。

没办法，路星泽只好勉为其难用一下自己的名字了。

反正之后等成立了公司，也是要改名的，只是过渡一下而已。

然后就是招聘人数，因为要考虑到办公场地的极限，所以至多只能10个人，经验嘛是不限，学历自然是本科，年龄是18~22岁。

写到这么多，其实基础信息就已经没问题了。

但为了吸引求职者，还得多补充一些信息。

路星泽直接大手一挥，写下创业团队，工作时间自由，高提成，高福利，基本工资500~5000，有加班津贴，年终奖。

这话一出，云以柔顿时有些迷糊。

“星泽……”

云以柔摸着脑袋想了半天，终于还是没忍住开口：“咱们公司真的有这么多福利吗？”

“怎么没有？”

见云以柔质疑，路星泽立马就解释起来。

工作时间自由，这个很好理解，大家都是学生，上课的时候自然没法工作，遇到课多的时候，得自己分配时间进行工作，没有个固定时间，这可不就是工作时间自由。

高提成不用讲，商单有10%的运营分成，相当高了，蒋新扬就是活生生的例子。

高福利嘛，办公室备有矿泉水，还有小零食，路星泽偶尔也会给大家买点水果，买杯奶茶啥的，这在大学生眼里，可不就是高福利了嘛。

基本工资现在没有，但以后会加上的，四舍五入一下，就是有了，毕竟一人五百块的月工资，路星泽咬咬牙还是掏得起的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页